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一、崗位注釋：

1、制定并完善公司培訓管理制度、流程。

2、組織開發(fā)課程并定期對公司已有課程進行更新、完善

3、設計和組織培訓課程在參訓人員工作中的應用落地，并跟蹤落地效果，優(yōu)化培訓的實施

4、建立并及時完善培訓開展數(shù)據(jù)報表，進行月度、季度、年度培訓數(shù)據(jù)總結匯報

二、任職要求：

1、23-30歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，有內部規(guī)章制度培訓、崗位知識培訓、培訓管理培訓等3年以上工作經(jīng)驗；

三、核心優(yōu)勢：

1、產(chǎn)品優(yōu)勢：具有同質化低、產(chǎn)品可替代性弱、公建類項目為主，不依賴于單一行業(yè)（例如地產(chǎn)）等特點

2、行業(yè)地位：江北最大彩鋁卷供應商，江北唯一滾涂鋁卷供應商。亞泰品牌屬于國內3、一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三，幕墻印花技術行業(yè)第一。

4、發(fā)展歷程：專注高端鋁輥涂研發(fā)，生產(chǎn)20載，連續(xù)三年復合增長率超過30%

5、去家族化管理：公司高層無家族成員，中層管理人員非家族成員占比超90%。

四、薪酬福利：

1、行業(yè)TOP級薪酬：基礎薪資 培訓獎金 專項獎勵

2、公司每月準時發(fā)放工資；公司成立13年從未拖欠員工工資；

3、社會保險與公積金繳納：員工入職即繳納五險一金。

4、員工福利體系：月度獎勵、國內旅游、免費體檢、敬老四節(jié)補貼（針對特定節(jié)日的補貼）、結婚禮金、生子禮金等20余項員工福利。

5、分紅體系：一年兩次利潤分紅