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區域經理
面議 上海 應屆畢業生 高中
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上海力德人才服務有限公司 最近更新 587人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
OVERALL OBJECTIVES(所有目標)
1.協助零售經理達成所轄區域的銷售,運營與客服的年度目標,共同達成ECCO整體目標
2.執行區域內貨品經營
3.執行區域店鋪人員管理,帶教與激勵
4.執行與監督區域內相關零售活動與品牌活動
KEY RESPONSIBILITIES (主要職責)
管理銷售
1.督促并激勵員工完成預定的銷售任務;
2.對區域內銷售業績的分析,掌握競品銷售排名;
3.定期制作日-周-月銷售報告;
4.定期參加工作會議,匯報銷售情況,并提供合理化建議,協助零售經理提升銷售業績;
5.妥善處理顧客投訴;
管理店鋪人員
1.指導并激勵員工完成銷售指標;
2.負責管轄區域內員工業績表現考評,排班與出勤;
3.定期召開管轄區域內的員工會議,安排銷售目標計劃及活動計劃;
4.確保所有零售行政相關的流程按時有效開展;
5.協助人員招聘與面試,以及績效提升計劃
6.處理員工投訴,關注員工工作與發展的需求
管理貨品
1.協助區域內的商品經營,確保店鋪商品配比與庫存合理有效;
2.追蹤重點商品的售出結果與過程
3.貨品盤點的安排以及協調;
管理零售市場,活動與陳列
1.協助區域內進行的市場活動或促銷活動;
2.執行區域會員日歷,協助與執行品牌會員數據的錄入,分發與活動期間的記錄;
3.根據公司當季的陳列指引要求,指導專柜或專賣店員工完成當季商品的陳列工作;

崗位要求:
84具有相關零售的店鋪管理經驗五年或五年以上,有鞋類管理經驗為佳,熟悉上海零售市場;
84高中同等學歷及以上;
84思路清晰,性格熱情開朗,擅長數據分析,有野心,獨立性強,有想法;
84有和商場溝通與談判的經驗,溝通精確,正面以及有效;
84良好的時間管理,做事高效,尊重流程;
84形象良好,普通話清晰流利,能夠英語會話者尤佳;
84熟悉零售管理系統,熟練電腦操作技能;
84有較強的服務意識、溝通能力、應變能力、協調能力及管理能力。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:上海浦東新區陸家嘴銀城中路8號海銀大廈31樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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