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崗位要求：

1、年齡21周歲以上，本科以上學歷，條件優秀者可放寬至大專學歷；

2、有良好溝通能力和團隊協作精神，有社團、學生會和班干部經驗優先；

3、具有一定的抗壓能力。

崗位職責：

1、接受公司一系列相關培訓，學習保險理財知識和營銷技巧。

2、為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，做好公司客戶資源的維護。

3、學習管理經驗，提高個人能力。

4、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。

晉升發展空間：
1、做業務路線——銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業務員（平均年薪5萬）——業務主任（平均年薪8萬）——業務經理（平均年薪20萬）——高級業務經理（保底50萬）。
2、做管理路線——儲備主管，月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監、資深區域總監）。
（組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上）

薪資待遇：

1、收入構成：新人津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力新人獎 推薦新人獎等。

2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。

工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日、法定節假日固定休息。