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任職要求： 1.運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：緊密結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)動態(tài)以及公司發(fā)展目標(biāo)，制定具有前瞻性和可行性的運(yùn)營戰(zhàn)略，確保公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，并推動戰(zhàn)略的有效實施。 2.全面運(yùn)營管理：統(tǒng)籌公司全流程運(yùn)營工作，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作業(yè)，保障公司運(yùn)營的高效與穩(wěn)定。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場銷售戰(zhàn)略，指導(dǎo)團(tuán)隊高效運(yùn)作，確保業(yè)績目標(biāo)的全面達(dá)成，參與公司重要決定。 3.流程優(yōu)化與創(chuàng)新：定期審視公司運(yùn)營流程，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和方法，識別并消除流程中的瓶頸和冗余環(huán)節(jié)，推動流程的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升公司的整體競爭力。 4.團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的運(yùn)營團(tuán)隊，制定人才培養(yǎng)計劃，建立科學(xué)的績效考核與激勵機(jī)制，營造積極向上的團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 5.風(fēng)險管理與決策：密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)、政策、市場等外部環(huán)境變化，及時識別和評估公司運(yùn)營中的各類風(fēng)險，制定有效的風(fēng)險應(yīng)對策略；在 重大決策中，提供專業(yè)的經(jīng)濟(jì)、財稅分析，為公司決策提供有力支持。 6.經(jīng)濟(jì)與財稅管理：深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對公司業(yè)務(wù)的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略；精通財稅政策，優(yōu)化公司稅務(wù)籌劃，合理控制稅務(wù)成本，確保公司財務(wù)合規(guī)運(yùn)營；與財務(wù)部門協(xié)同，參與公司財務(wù)預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析等工作，為公司的財務(wù)健康提供保障。 任職要求 1.學(xué)歷背景：本科或碩士以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備10年以上制造企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，其中至少5年在上市企業(yè)或大型集團(tuán)公司擔(dān)任運(yùn)營總經(jīng)理或同等高級管理職位的工作經(jīng)歷，擁有豐富的大型企業(yè)運(yùn)營管理實踐經(jīng)驗。 3.專業(yè)能力：精通制造企業(yè)運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)；具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)和財稅知識，能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析工具和財稅政策，為公司運(yùn)營決策提供支持；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 5.戰(zhàn)略思維：具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，制定前瞻性的運(yùn)營戰(zhàn)略，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。 6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。 7.抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和危機(jī)處理能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。 公司為您提供：雙休、社保、年終獎、團(tuán)建、超長年假、具有競爭力的薪資、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的機(jī)會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。