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崗位職責:

1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，上報營銷總監，經公司批準后實施。負責對市場的開拓,維護工作。

2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施，達成銷售目標。

3、負責定期收集、整理、填寫各類運營報表，定時上報營銷總監。

4、負責對所轄區域內經銷商和代理商管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。

5、負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供營銷總監決策。

6、對所轄區已經造成的影響負責。

7、對區域的營銷費用負責。制定銷售費用的預算，控制運營成本，提高銷售利潤。

8、負責運營團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊和職能團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護。

任職資格:

背景要求

1、具有 10 年以上暖通行業工作經驗，年齡 30-45 周歲，大專及以上學歷；

2、具有5年以上暖通產品銷售管理經驗（暖通產品：壁掛爐、暖氣片、地暖、相關輔材）

3、深耕所轄區域的暖通市場，能夠快速啟動區域內暖通渠道業務；

知識結構

1、熟練掌握客戶和經銷商資源開發流程；

2、具有良好的數據分析能力，針對客戶和經銷商管理中存在的問題及時提出調整方案和相關措施；

3、積累豐富的大客戶管理和經銷商管理方法和經典案例，對大客戶和經銷商管理有清晰的判斷和認識；

崗位要求

1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；

2、有區域實操經驗，熟悉深度分銷模式；

3、具備快速開發客戶的能力和團隊管理能力；

4、有責任心，承壓力強，注重團隊協作。