應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】：
1、經(jīng)營管理：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，扎根業(yè)務(wù)，以人才和激勵為抓手，支撐組織業(yè)績目標(biāo)達成；
2、人才供應(yīng)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略，建立健全招聘體系，保證人才供應(yīng)；
3、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵做好后備干部、核心干部發(fā)展工作；
4、薪酬績效：依據(jù)公司管理導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化績效薪酬體系，通過績效評估，推進績效管理機制和獎勵制度落地；
5、員工福利：通過需求調(diào)研及分析，設(shè)計并優(yōu)化員工福利方案，提升員工幸福感；
6、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目，確保組織績效目標(biāo)達成。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)、管、法專業(yè)優(yōu)先；
2、素質(zhì)能力：對經(jīng)營和管理感興趣，具備客戶思維、責(zé)任心強、出色的溝通能力和問題分析解決能力；
3、實踐經(jīng)歷：有學(xué)生會主要干部或相關(guān)人力資源實習(xí)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位亮點】：
1、開闊的經(jīng)營視野：站在公司經(jīng)營和管理視角規(guī)劃開展工作，視角更加開闊；
2、有競爭性的薪資體系：多元化薪酬體系，讓表現(xiàn)優(yōu)秀者獲得更豐厚的收入；
3、多樣的晉升路徑：多鏈條崗位發(fā)展通道，提供更多的職業(yè)發(fā)展可能；
4、快速的成長機會：多業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)與成長，不斷打破能力邊界。
截止日期：2025年07月01日
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南陽臥龍區(qū)南陽-臥龍區(qū)牧原集團
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1774..HR
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