職位描述
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崗位職責:
1、人力編制合理規化、工作效率提升:QC人力規劃,根據公司生產情況,評估QC人力需求,做好各崗位人員工作安排和調配工作;
2、人才培養:組織員工進行基本技能、測試方法及有關程序文件的培訓;挖掘屬下潛能發揮其特長,定期考核下屬員工,做好人員能力評估;
3、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環節),及時對異常及不合格的情形作出判斷。
4、工藝流程、生產計劃、工程變更資料的接收,并做好如實確認;
5、品質履歷檔案的建立及維護,質量信息庫共享;
6、參與品質異常處理工作,跟蹤處理方法、效果驗證;
7、參與調查、處理和跟蹤各類品質變異數據的收集整理;
8、參與建立和完善質量保證體系,確保產品質量的穩步提升;
9、參與建立和健全質量崗位責任感,明確各崗位職責、權力和義務,貫徹執行各項操作規程;10、協助QE分析、處理和解決質量問題,提供真實準確的原始檢測記錄數據;
11、根據LHR的條款來監管QC團隊的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、品質方面工作經驗5年以上,其中品質主管經驗3年以上;
3、精通ISO質量體系運作,能運用QC七手法、五大工具;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力和團隊管理能力;
1、人力編制合理規化、工作效率提升:QC人力規劃,根據公司生產情況,評估QC人力需求,做好各崗位人員工作安排和調配工作;
2、人才培養:組織員工進行基本技能、測試方法及有關程序文件的培訓;挖掘屬下潛能發揮其特長,定期考核下屬員工,做好人員能力評估;
3、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(原材料、生產、出廠等環節),及時對異常及不合格的情形作出判斷。
4、工藝流程、生產計劃、工程變更資料的接收,并做好如實確認;
5、品質履歷檔案的建立及維護,質量信息庫共享;
6、參與品質異常處理工作,跟蹤處理方法、效果驗證;
7、參與調查、處理和跟蹤各類品質變異數據的收集整理;
8、參與建立和完善質量保證體系,確保產品質量的穩步提升;
9、參與建立和健全質量崗位責任感,明確各崗位職責、權力和義務,貫徹執行各項操作規程;10、協助QE分析、處理和解決質量問題,提供真實準確的原始檢測記錄數據;
11、根據LHR的條款來監管QC團隊的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、品質方面工作經驗5年以上,其中品質主管經驗3年以上;
3、精通ISO質量體系運作,能運用QC七手法、五大工具;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力和團隊管理能力;
工作地點
地址:成都崇州市成都崇州領益
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