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呼叫中心電商平臺運(yùn)營主管
面議 西安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
保定瑞圣人力資源有限公司 最近更新 519人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保
客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理;
5、定期輔導(dǎo)提高新老員工的綜合素質(zhì),客服問題處理預(yù)案的制定;
5、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管控、應(yīng)急調(diào)度工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
7、對所轄組員運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所轄組員日常管理及技能提升培訓(xùn)等;
8、組織員工進(jìn)行班會等各種所需會議,準(zhǔn)確無誤完成信息同步及閉環(huán)抽檢工作,確保員工執(zhí)行效果;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)客服中心管理經(jīng)驗(yàn)或第三方電商平臺客服管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過15人以上團(tuán)隊(duì)。
2、較好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決和分析能力,高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的文字處理能力。
3、有京東,天貓,美團(tuán),抖音等電商平臺的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較高的自主能動性,行動力,執(zhí)行力;適應(yīng)能力強(qiáng),具備較好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技能,例如溝通技能,領(lǐng)導(dǎo)力。
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
6、熟練使用EXCEL、WORD等基礎(chǔ)辦公軟件,打字速度60字/分鐘以上。
7、能獨(dú)立工作,合作意識強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心,有較高的抗壓能力。
8、了解產(chǎn)品的賣點(diǎn)以及優(yōu)缺點(diǎn),以及與其他競品的差異優(yōu)勢,有一定的導(dǎo)購能力;
有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)銷售軟技巧
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)電子城·研發(fā)中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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