職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
國有銀行純接聽電話崗位,沒有銷售性質(zhì),無需外呼,無經(jīng)驗要求,業(yè)務(wù)簡單沒有任何壓力,入職有帶薪培訓(xùn),正式入職五險一金,銀行本部辦公環(huán)境超nice,可考編制!!!
一、工作內(nèi)容:
受理國有銀行客戶常見業(yè)務(wù)問題的來電咨詢及建議反饋,如查詢開戶行,網(wǎng)銀手機(jī)銀行操作等,沒有銷售性質(zhì)。
二、崗位要求:
年齡在18-35周歲,大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查);普通話流利,口齒清晰;未參與其他公司經(jīng)營,未擔(dān)任法人、高管職務(wù)。
三、工作時間:
前兩個月8:30-17:30,周末雙休,之后是排班輪休,八小時工作制,每周排休兩天,月休至少八天
四、崗位薪資:
帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后直接進(jìn)入正式期(沒有適應(yīng)期哦),底薪3320 績效 專項獎金 星級榮耀獎金 工齡獎,綜合5500-7500
五、福利待遇:
五險一金、年終獎金、帶薪年假、各類激勵獎金、團(tuán)隊獎、各類團(tuán)建等;不定期組織員工外出活動,不定期組織員工聚餐,各種節(jié)日發(fā)放禮品,銀行本部工作,園林式辦公場所。
六、晉升空間
縱向:客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項目主管—項目經(jīng)理
橫向:組長—現(xiàn)場管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項目主管—項目經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
受理國有銀行客戶常見業(yè)務(wù)問題的來電咨詢及建議反饋,如查詢開戶行,網(wǎng)銀手機(jī)銀行操作等,沒有銷售性質(zhì)。
二、崗位要求:
年齡在18-35周歲,大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查);普通話流利,口齒清晰;未參與其他公司經(jīng)營,未擔(dān)任法人、高管職務(wù)。
三、工作時間:
前兩個月8:30-17:30,周末雙休,之后是排班輪休,八小時工作制,每周排休兩天,月休至少八天
四、崗位薪資:
帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后直接進(jìn)入正式期(沒有適應(yīng)期哦),底薪3320 績效 專項獎金 星級榮耀獎金 工齡獎,綜合5500-7500
五、福利待遇:
五險一金、年終獎金、帶薪年假、各類激勵獎金、團(tuán)隊獎、各類團(tuán)建等;不定期組織員工外出活動,不定期組織員工聚餐,各種節(jié)日發(fā)放禮品,銀行本部工作,園林式辦公場所。
六、晉升空間
縱向:客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項目主管—項目經(jīng)理
橫向:組長—現(xiàn)場管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項目主管—項目經(jīng)理
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥包河區(qū)中國工商銀行合肥后臺中心1


職位發(fā)布者
HR
眾源仁和

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