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職責(zé)描述： 1.配合事業(yè)部工作開展，建立業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作體系； 2.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，完成規(guī)模拓展、市占管理、兩翼破局等重要工作推動(dòng)； 3.推進(jìn)業(yè)務(wù)的多形式激勵(lì)政策、規(guī)則制定、工具支持等，助力目標(biāo)達(dá)成； 4.通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中潛在的問題與提升空間，提出具體的改善舉措并實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、業(yè)務(wù)方，保證業(yè)務(wù)按期實(shí)現(xiàn)，充分保障業(yè)務(wù)發(fā)展，提升業(yè)務(wù)效率。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握sql，excel數(shù)據(jù)分析工具； 3、善于思考、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，有工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度，有良好的問題分析能力及運(yùn)營(yíng)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題； 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有較高熱情（有區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。