職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、負責團隊人員的帶教,對團隊的績效結果負責;2、負責月度薪資核算/發放的統籌及檢核,確保準確性和及時性;3、負責月度個稅計算/個稅申報的統籌及檢核,年度匯算清繳等復核;4、負責全國社保公積金賬單管理,賬單核查,以及各地社社保公積金政策的更新;5、負責月度報表和人工成本對賬工作,以及提供相應的數據分析;6、管理人力資源服務供應商,保證其持續提供優質的服務;7、維護人力資源系統,能根據業務發展提出需求變更系統邏輯以便跟上業務發展;8、根據集團業務發展需求,對薪資福利政策及相關操作流程提出建議,及時調整優化;9、配合集團內部、外部審計及合規管控;10、其他上級安排的相關的工作及項目。?崗位要求1、本科及以上學歷,有大型集團公司薪資核算經驗,熟練使用系統,理解系統配置邏輯;2、具備5年以上人力資源從業經驗,有團隊管理經驗;3、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力,責任心強有自驅力。備注:某消費品行業細分領域龍頭招聘Payroll高級主管,負責薪酬核算工作,2000人以上,團隊人數2-3人。匯報線條:向上匯報給SSC負責人辦公地點:上海市松江云廊
職能類別:薪資福利經理/主管
關鍵字:薪酬核算
工作地點
地址:上海松江區上海-松江區
