職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據公司各項規章制度和政策,快速提升業績,確保完成公司下達的分階段銷售目標;
2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、打造和擴充團隊,團隊人力招聘和輔導達成“菁銳”目標;
6.具備抗壓能力和上進心。
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力;
3、熟悉產業產品知識,能輔導銷售人員培訓。
崗位職責:
1、根據公司各項規章制度和政策,快速提升業績,確保完成公司下達的分階段銷售目標;
2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、打造和擴充團隊,團隊人力招聘和輔導達成“菁銳”目標;
6.具備抗壓能力和上進心。
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力;
3、熟悉產業產品知識,能輔導銷售人員培訓。
工作地點
地址:成都武侯區成都
