職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.維護和開發招聘渠道,開展有效地招聘行動;
2.拓展中高層管理人員和核心崗位的招聘渠道,建立與獵頭、行業協會等機構的良好對接;
3.制訂及實施各項招聘計劃,進行招聘效果評估,保證公司人力資源供給;
4.負責校園招聘的宣傳、聯系、組織、宣講、面試、錄用、實習、定崗等工作;
5.根據各崗位人員定編及實際在編情況,并及時進行人員補充,根據公司戰略調整,及時進行崗位及編制的調整變化;
6.開發和拓展物業行業對口的專業院校,實現不同程度上的校企合作。
任職要求:
大型企業及同行知名企業任職經驗,3年以上招聘經驗,1年以上的同崗位工作經驗,物業行業工作經驗者優先。
職責描述:
1.維護和開發招聘渠道,開展有效地招聘行動;
2.拓展中高層管理人員和核心崗位的招聘渠道,建立與獵頭、行業協會等機構的良好對接;
3.制訂及實施各項招聘計劃,進行招聘效果評估,保證公司人力資源供給;
4.負責校園招聘的宣傳、聯系、組織、宣講、面試、錄用、實習、定崗等工作;
5.根據各崗位人員定編及實際在編情況,并及時進行人員補充,根據公司戰略調整,及時進行崗位及編制的調整變化;
6.開發和拓展物業行業對口的專業院校,實現不同程度上的校企合作。
任職要求:
大型企業及同行知名企業任職經驗,3年以上招聘經驗,1年以上的同崗位工作經驗,物業行業工作經驗者優先。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州


職位發布者
HR
河南正弘物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市農業路和東明路交叉口正弘旗小區