職位描述
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崗位職責:
崗位職責:
1、根據公司需求編制培訓計劃并制定各類培訓課程講授方案;
2、制定與實施新員工入職培訓及其他專項培訓;
3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓;
4、進行培訓需求調查,開發培訓課題,編制培訓教材,設計培訓形式和方法,設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。
任職資格:
1、兩年以上培訓相關工作經驗,熟悉員工培訓制度和流程;
2、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
3、以培訓師為發展方向,善于自我激勵;
4、較好的文字功底和語言表達能力;
5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
福利待遇:
1、初級講師-金牌講師-鉆石講師,晉升空間大;
2、出差包住宿,公司報銷各類出差費用;
3、多種節日福利費,不定期組織聚餐、旅游、拓展訓練等活動;
公司地址:二七區航海路祥云路正商航海廣場a座1303室
崗位職責:
1、根據公司需求編制培訓計劃并制定各類培訓課程講授方案;
2、制定與實施新員工入職培訓及其他專項培訓;
3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓;
4、進行培訓需求調查,開發培訓課題,編制培訓教材,設計培訓形式和方法,設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。
任職資格:
1、兩年以上培訓相關工作經驗,熟悉員工培訓制度和流程;
2、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
3、以培訓師為發展方向,善于自我激勵;
4、較好的文字功底和語言表達能力;
5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
福利待遇:
1、初級講師-金牌講師-鉆石講師,晉升空間大;
2、出差包住宿,公司報銷各類出差費用;
3、多種節日福利費,不定期組織聚餐、旅游、拓展訓練等活動;
公司地址:二七區航海路祥云路正商航海廣場a座1303室
工作地點
地址:鄭州二七區


職位發布者
HR
鄭州金一訊支付科技有限公司

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