新鄉(xiāng)
為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、安置計(jì)劃
擬開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府就業(yè)協(xié)理員10名，人武部、 司法局、民政局、法院等部門(mén)輔助性崗位人員10名(僅限符合條件畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)養(yǎng)老護(hù)理人員10名，交通協(xié)管人員10名，其他崗位人員10名(具體崗位清單見(jiàn)附件2)。公益性崗位開(kāi)發(fā)主管部門(mén)可根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需求對(duì)擬開(kāi)發(fā)崗位種類(lèi)及數(shù)量予以調(diào)整。
二、招聘條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó)、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄，適應(yīng)崗位要求的身體條件能夠全面履行本職崗位工作并服從安排。(二)本縣行政區(qū)域法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)意愿，同時(shí)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員，主要包括：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;3、登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;4、正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測(cè)戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生);在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人(不含分配安置、自主、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
注意事項(xiàng)：符合以上條件的人員需先做失業(yè)登記(失業(yè)登記工作流程及要求見(jiàn)附件3)，然后按照要求進(jìn)行就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員認(rèn)定流程及要求見(jiàn)附件4)資格認(rèn)證。
三、招聘程序
安置工作采取自愿報(bào)名、審查公示、組織體檢等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告即日起，每月1日-20日工作日(上午9：00-12：00、下午13:00-17:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如人員招錄不滿本公告長(zhǎng)期有效，截止至招錄滿員。每月21日至月底對(duì)本月報(bào)名人員進(jìn)行安置。2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣市民中心二樓11號(hào)窗口，咨詢電話：0373-7697901。3、報(bào)名方式：符合條件的人員需持身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、畢業(yè)證(僅限大學(xué)生公益性崗位)、《就業(yè)失業(yè)登記證》(只需工作人員網(wǎng)絡(luò)查詢)、近期彩色1寸照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)工作人員核實(shí)基本信息后填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)。4、資格審查工作貫穿于公益崗位安置工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其安置資格，一切后果和損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格審查及公示
縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定進(jìn)行資格審驗(yàn)、公示、審核工作。根據(jù)資格審核和個(gè)人擬報(bào)崗位情況，按照自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、超崗面試的原則，由縣人社部門(mén)集體研究確定擬招聘人員名單及擬安置崗位;如崗位報(bào)名人數(shù)多于擬安置人數(shù)的，由人社部門(mén)或用人單位通過(guò)面試方式確定擬招聘人員名單。人員名單和崗位確定后在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7天)。
(三)體檢
公示無(wú)異議后，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按照相關(guān)規(guī)定組織體檢,費(fèi)用自理，不參加體檢的視為放棄。
(四)簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格后按勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同(合同每年簽訂一次)，辦理招聘上崗手續(xù)。
四、崗位待遇
公益性崗位工資待遇按照延津縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(目前為1800元/月)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳。
五、安置期限
公益性崗位安置期限最長(zhǎng)為3年，到期嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。公益崗位人員有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，停發(fā)工資待遇;違規(guī)取得安置資格的，解除勞動(dòng)合同并追繳違規(guī)獲取的補(bǔ)貼。1、自主創(chuàng)業(yè)并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;2、嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度的;3、已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的;4、曾在公益性崗位工作過(guò)的;5、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有存在需解除勞動(dòng)合同的其他情形的。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或另行發(fā)布補(bǔ)充公告。
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