為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《平頂山市人力資源和社會保障局 平頂山市財政局關于轉發(fā)豫人社辦〔2020〕23號文件加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》(平人社辦〔2020〕50號)及《平頂山市人力資源和社會保障局關于確定平頂山市2025年度公益性崗位開發(fā)計劃的通知》(平人社就業(yè)〔2025〕1號)文件，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)遵紀守法，品行良好，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規(guī)章制度;

(二)身體健康，服從組織安排，能夠完成工作任務;

(三)符合下列條件之一的：公益性崗位是解決就業(yè)困難人員就業(yè)的重要舉措，安置對象必須是國家法定勞動年齡內(nèi)、擁有汝州市戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測戶等家庭中畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

認證地址：本人戶籍地(鄉(xiāng))鎮(zhèn)街道公共服務辦公室(社會事務管理辦公室)

二、招聘單位及人數(shù)

(一)招聘單位名稱：

中共汝州市直機關工作委員會、汝州市科學技術協(xié)會、汝州市統(tǒng)計局等單位(招聘詳情見附件1)。

(二)招聘人數(shù)：11名

三、招聘程序

公開招聘公益性崗位人員按照個人自愿、現(xiàn)場報名、資格審查、單位面試、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行，用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報市人社局備案。

(一)報名：2025年6月23日25日上午08:00-12:00、下午15:0018:00，應聘人員持本人戶口本(居住證)和身份證的原件及復印件、公益性崗位報名登記表一份(見附件2)到市人力資源和社會保障局一樓111室現(xiàn)場報名(與資格審查同時進行)。

(二)面試：面試地點在各用人單位，各用人單位根據(jù)報名情況，在2025年6月27日30日期間自行確定面試時間并組織面試，經(jīng)雙方選擇，確定擬聘用人員(逾期未參加面試者視為自動放棄)。經(jīng)批準開發(fā)公益性崗位的用人單位，應依序按照城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業(yè)困難人員的順序錄用。

(三)公示：各單位確定擬聘用人員后，在政府、人社部門等網(wǎng)站公示5天，公示無異議后辦理相關手續(xù)簽訂勞動合同及個人承諾書。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對象。

四、工作待遇和期限

(一)用工形式。公益性崗位實行誰開發(fā)使用、誰負責管理的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。

(二)安置期限。公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年。

(三)工作待遇。

崗位薪酬待遇包括崗位工資和社保補貼。

1.崗位工資包括崗位補貼和用人單位補助，崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行(現(xiàn)行2000元/月)，用人單位補助不低于最低工資標準的50%(現(xiàn)行1000元/月)，合計標準3000元/月(含個人社保繳費部分，隨最低工資標準動態(tài)調(diào)整)。

2.社會保險補貼標準，按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納社會保險費給予補貼，不包括個人繳納的社會保險費。

五、其他事項

本次招聘實行誠信原則，招聘過程中如有對申報資料故意隱瞞、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其上崗資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：0375-6861678(汝州市人社局職介中心)

附件：1.汝州市2025年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表.doc

2.汝州市城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.doc

2025年6月16日