鄭州市鄭鹽鹽業有限公司是鄭州國有資本投資運營有限公司下屬二級子公司。公司前稱鄭州市鹽業公司，成立于1984年4月。2017年，根據國家、省、市鹽業體制改革要求，穩步推進鹽業體制改革。2021年10月，按照市委、市政府和市國資委深化國企改革工作部署，經市國資委批準，完司制改制工作。2023年正式劃入鄭州國有資本投資運營有限公司。

自1994年以來，鄭州鹽業在全市鹽產品民食工需供應工作的同時，肩負著全市食鹽加碘消除碘缺乏危害的重任，為全市普及合格碘鹽、人口素質工作做出了重要貢獻。

2017年鹽業體制改制以后，公司是鄭州市政府的食鹽定點批發企業，是鄭州市市級食鹽承儲企業，承擔著市政府食鹽儲備任務。公司主營食鹽、工業鹽及其他用鹽，是國家AAA級食鹽批發企業。

多年來，鄭州鹽業牢記“履行政治責任和社會職責，食鹽安全及有效供應”的初心和使命，堅持全市食鹽市場碘鹽覆蓋率，豐富食鹽品種，滿足消費需求;堅持質量第一、用戶至上，踐行國有企業的責任擔當。2017年鹽業體制改革以后，公司堅持主動求變、穩中求進、創新轉型升級，以市場為導向，以提質增效為核心，深化企業內部改革，推進市場化經營模式，大力發展物流配送，專業服務水準，以良好的企業形象和優質的服務質量贏得了廣大客戶的一致認可，實現了企業持續穩定發展，為鄭州建設國家中心城市發揮了積極作用。

為完善團隊建設力量，進一步擴充公司專業人員隊伍，建設一支決策科學、管理規范、專業高效、素質優良的人才隊伍，結合公司實際情況，公司決定面向社會公開招聘工作人員8名，具體公告如下：

一、選聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗選聘的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭的原則;

(四)堅持統一籌劃、分批次實施的原則;

(五)堅持擇優選用、寧缺勿濫的原則。

二、選聘崗位

本次計劃面向社會公開招聘8人，其中：高級會計1人、會計崗位2人、專業銷售人員3人、行政管理人員1人、計算機或軟件開發人員1人，崗位職責及要求詳見：附件《鄭州市鄭鹽鹽業有限公司2025公開招聘計劃表》。

三、資格條件

(一)基本要求

1.具有良好的政治素質和職業道德。理想信念堅定，堅決執行黨的理論和路線方針政策。道德品行，遵紀守法，誠信務實，認同公司企業文化和價值觀。

2.具有過硬的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向。

3.具有良好的綜合能力。具有良好的組織管理、溝通協調能力、創新能力以及處理突發事件的應變能力，能夠審慎、負責地履行職責。

4.具有良好的心理素質。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環境，身體健康，勝任企業工作。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.受處間的人員或曾被開除公職的人員。

2.正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員。

3.法律法規規定不得聘用的其他情形。

4.影響聘用等有關情形。

(三)其他說明

年齡的計算方式：年齡計算截止時間為2025年6月30日。例：年齡要求35周歲以下的應為1990年7月1日后出生，其他年齡以此類推。

四、選聘程序

招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察/背景調查、公示、聘任等程序進行。

(一)招聘公告發布

本次招聘通過智聯招聘鄭州首頁、智聯招聘河南分公司微信公眾號等渠道發布公告。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月19日至6月28日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄智聯招聘鄭州首頁或直接登錄網址：https://zyyyjt.zhaopin.com/報名。每名應聘人員限報一個崗位，請按要求如實填寫相關信息，同時需上傳以下資料：

(1)本人有效身份證。

(2)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)。

(3)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。

(三)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位的任職條件，對應聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。

通過資格審查的應聘者進入下一環節，資格審查工作貫穿于招聘全過程。

(四)筆試

簡歷篩選通過人員進入筆試環節，滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試結束后按照成績從到低分確定進入面試環節人選。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試。

筆試具體安排另行通知。

(五)面試

基于崗位勝任力評估標準，對應聘人員的工作能力及崗位勝任力進行評價，滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。

面試具體安排另行通知。

(六)體檢

體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行，若有體檢不合格者，按該崗位綜合考評成績，由到低分的順序依次遞補。

(七)組織考察/背景調查

對體檢合格人員進行組織考察/背景調查。具備組織考察條件的擬定人選，進行組織考察;不具備組織考察條件的，進行背景調查。考察結果不合格或主動放棄的，按照該崗位綜合考評結果由高到低的順序進行遞補。

(八)公示

對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

五、入職管理及待遇

錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險一金，享有帶薪休假、節日福利、培訓學習、員工關懷、職業發展、定期體檢等有市場競爭力的薪酬福利待遇。

六、其他事項

(一)每人限報1個崗位，根據報名條件和崗位職責，按照選聘流程進行，未通過者不再另行通知。

(二)資格審查工作貫穿選聘全過程，應聘者提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關人員的責任。

(三)應聘報名時，須準確填寫本人手機聯系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任。

(四)本次選聘面向社會，本著平等競爭、擇優錄用的原則按程序考核使用。

(五)選聘的最終解釋權歸鄭州市鄭鹽鹽業有限公司。

咨詢電話：郭老師 176-3461-3736

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

附件：《鄭州市鄭鹽鹽業有限公司2025公開招聘計劃表》

（責任編輯：小今）