根據《中組部、人社部關于進一步做好單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等規定，我院擬面向社會公開招聘博士263名。

　　一、醫院簡介

　　河南省人民醫院始建于1904年，目前已形成多院區實體和互聯網醫院協同的發展格局。擁有國家區域醫療中心、國家臨床重點專科、國家衛健委重點實驗室、省級醫學中心、省臨床醫學研究中心、省重點實驗室等國家級、省部級學科平臺，是大學省醫臨床醫學院、河南省醫學科學院附屬人民醫院。

　　院總部有河南省腦血管病醫院、河南省立眼科醫院、河南省生殖醫院等多個院中院；東院區成功引入中國醫學科學院阜外醫院國家級優質醫療資源，著力打造國家心血管病區域醫療中心示范樣板；北院區立足打造豫北醫療高地，形成與院總部專業發展互補的副中心；豫東北醫院位于市臺前縣，是響應省委和省要求、推動省級優質醫療資源實質下沉基層的具體實踐；經五路院區是全面托管的河南省生殖婦產醫院，著力發展女性群醫學，打造全方位、全過程、全生命周期的女性健康管理服務模式；南院區正在規劃建設，位于航空港區中原醫學科技城，突出研究型醫院功能，打造研究型、精益型、開放型、現代化醫院。

　　醫院連續三年榮獲全國研究型醫院；連續14年榮獲群眾滿意醫院稱號；五屆蟬聯全國文明單位，是全省衛生健康系統唯一；在全國三級公立醫院績效考核中，連續五年位居全省第一。先后榮獲全國公立醫院黨建示范醫院、全國特色醫院文化建設示范醫院等。

　　二、組織領導

　　醫院成立以主要領導為組長，其他院領導為副組長，人力資源部、紀委監察室等職能部門負責人為組員的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人力資源部。人力資源部具體負責公開招聘的組織實施、綜合協調工作。

　　招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會監督。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　詳見附件1《河南省人民醫院2025年公開招聘（博士）用人計劃表》。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的專業知識和技能；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.取得學歷、學位證書的博士研究生（年齡要求35周歲以下，1990年1月1日以后出生），醫療崗位有醫師資格證、規培證者優先錄用。

　　（三）有下列情形之一的不接受報名應聘

　　1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　4.曾在招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳（網址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省人民醫院官網（https://www.hnsrmyy.net/）發布。招聘信息2025年度有效。我院將根據崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

　　（二）報名、資格審查

　　1.報名時間

　　自公告發布之日起至2025年5月13日17:00截止。

　　2.報名方法

　　采用網上報名形式。應聘人員將報名需提交的材料掃描為圖片或PDF格式文件逐一上傳（請勿上傳壓縮包），發送到指定招聘郵箱，郵件主題以崗位代碼+工作院區+最高學歷+姓名格式命名。應聘人員每人限報1個崗位。

　　護理專業崗位發送郵箱：[email protected]

　　其他專業崗位發送郵箱：[email protected]

　　3.報名需提交的材料

　　（1）有效期內身份證正反面掃描件；

　　（2）學歷材料：各階段學歷畢業證書、學位證書；各階段對應學歷的認證報告或有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告或有效期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》。

　　2025年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》《畢業生就業推薦表》（個人信息完整及院系公章完備）掃描件，應于聘用前取得畢業證、學位證并以其即將獲得的最高學歷應聘；留學回國人員須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或導師簽名的畢業推薦信、學籍注冊證明和出入境記錄。

　　（3）其他材料：應聘崗位對專業研究方向有要求的，須提供所在院校出具的專業研究方向證明；應聘崗位要求的資格證、規培證、英語等級證等其他材料。

　　（4）應聘報名表（附件2）、個人信息表（附件3），文件名以崗位序號+崗位+專業+學歷+姓名格式命名。

　　4.資格審查

　　報名和資格審查工作由醫院人力資源部負責。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘或聘用資格。

　　資格審核是否通過以郵箱回復為準。請應聘者及時關注郵箱信息，凡未按要求報名者，視為報名不成功。

　　（三）考核

　　考核工作由我院組織實施，采用面試方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分，成績低于60分者，將不予聘用。面試過程全程錄音錄像。

　　（四）體檢與考察

　　體檢工作（含心理測評）由我院組織實施。根據考核成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者，不予錄取。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

　　體檢合格人員，由我院對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　（五）公示

　　根據考核、體檢、考察結果，醫院人力資源部審核并提交院黨委常委會研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省人民醫院官網網站公示，公示期為5個工作日。

　　（六）聘用

　　經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

　　六、紀律與監督

　　為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，本次招聘工作接受社會各界監督，醫院紀委監察室負責監督招聘工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。

　　八、聯系方式

　　咨詢電話：0371-65580237（河南省人民醫院人力資源部）

　　監督電話：0371-65580016（河南省人民醫院紀委監察室）