根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士120名（含中國現(xiàn)代聯(lián)合研究生院10名）。

一、學(xué)校簡介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)源自1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，1984年更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)，是國家林業(yè)和草原局與省政府共建高校、河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校和河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校，2023年成為中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)聯(lián)合研究生院依托高校。

學(xué)校設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類。有1個(gè)一級學(xué)科國家級重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)河南省“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科，5個(gè)河南省特色骨干學(xué)科群，1個(gè)河南省特需急需特色骨干學(xué)科（群），17個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科，植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、化學(xué)7個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，10個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。19個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，20個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。

現(xiàn)有在職教職員工2700余人。中國工程院院士5人，各級各類人才177人。在站博士后710余人。各類在校生3.5萬余人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校長任組長，主管人事工作的副校長任副組長，組織部、人事處（黨委教師工作部）、教務(wù)處等部門負(fù)責(zé)同志為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處（黨委教師工作部）。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘博士計(jì)劃一覽表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)）。

為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范；

4.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，年齡一般在35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）；達(dá)到我校青年英才、拔尖人才、杰出人才等人才業(yè)績條件的，年齡可適當(dāng)放寬；

5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.henan.gov.cn/）和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rs.henau.edu.cn/）。招聘信息2025年度有效，我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施考核、體檢、考察等程序。

(二)報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員須填寫《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘博士報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的相關(guān)證書、證明材料（材料清單見附件3），按照“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)”規(guī)則命名，以電子郵件的方式分別發(fā)送至招聘單位郵箱和人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。

資格審查由學(xué)校人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施，結(jié)合招聘崗位要求確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

資格審查貫穿招聘工作直至到崗工作后全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或材料、檔案有問題以及其他不符合崗位條件情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

（三）考核

考核由各二級用人單位根據(jù)工作安排組織實(shí)施，一般采取試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想品德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)創(chuàng)新潛力、課程講授能力等。

(四)體檢和考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。

(五)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘或受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－56552889（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－56552706（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件1：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘博士計(jì)劃一覽表

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年公開招聘博士計(jì)劃一覽表