根據(jù)工作需要，經(jīng)新野縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘看護(hù)隊(duì)員20名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘看護(hù)隊(duì)員20名，其中：男性16名、女性4名。

　　二、招聘資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘報(bào)名：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，政治堅(jiān)定，品德端正；

　　2.自愿從事看護(hù)工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　3.要求男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。年滿18周歲以上、35周歲以下(1990年6月1日至2007年6月1日期間出生)；

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；退役士兵文化程度可放寬至高中（中專）；

　　5.具有履行職責(zé)所需的身體條件，身體健康、體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病、無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷，雙側(cè)矯正視力均在4.8以上；

　　6.具備履行崗位所需的心理素質(zhì)和工作能力；

　　7.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求；

　　8.限新野戶籍。

　　（二）具有下列情形之一的不得應(yīng)招報(bào)考：

　　1.本人受過(guò)刑事、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　3.曾從事警務(wù)輔助人員或者看護(hù)隊(duì)員工作被辭退、退回勞務(wù)公司的，或因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

　　4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和因公犧牲人民警察的配偶子女；

　　2.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

　　3.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告通過(guò)新野縣政務(wù)網(wǎng)及張榜公布等形式予以發(fā)布。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月7日至6月9日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新野縣人社局5樓會(huì)議室

　　3.報(bào)名方式及所需材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者本人持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件（退伍軍人持退伍證原件及復(fù)印件）一份報(bào)名。如實(shí)填寫《2025年公開(kāi)招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》一份，報(bào)名表可自行下載填寫，交單色藍(lán)底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6張（同時(shí)提交電子版照片，像素必須是413x626，分辨率為300dpi）。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審

　　報(bào)考人員報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)報(bào)考初審的繳納考試費(fèi)30元。

　　2.調(diào)整招聘職位

　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上設(shè)定為1：3，達(dá)不到1：3的，該職位招聘名額遞減。

　　（三）筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不齊者，不得參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　3.筆試結(jié)束后需要妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)筆試考試考點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　（四）面試

　　1.參加面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與聘用職位2：1的比例確定參加面試人員。末位成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、法律素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.進(jìn)入面試人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，逾期不能按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

　　（五）體能測(cè)評(píng)

　　1.參加體能測(cè)評(píng)人員：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照與招聘人數(shù)1.5：1的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

　　2.體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(公政治〔2024〕60號(hào))，體能測(cè)評(píng)包含4*10往返跑、縱跳摸高兩個(gè)項(xiàng)目，所有測(cè)評(píng)項(xiàng)目事后均不復(fù)測(cè)。

　　4.體能達(dá)標(biāo)測(cè)試前，考生需簽訂體能達(dá)標(biāo)測(cè)試協(xié)議書，考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試，在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　（六）體檢

　　1.參加體檢的人員：根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

　　2.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：具體的體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　4.體檢費(fèi)：按照體檢項(xiàng)目和醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定，由參加招聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　5.逾期不能按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（七）考察政審

　　1.考察政審人員：從體檢合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定。

　　2.考察政審主要考察擬聘用對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察政審人員進(jìn)行考察政審時(shí)，一并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。因出現(xiàn)招聘職位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3.不按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行政審的、政審出現(xiàn)作假現(xiàn)象的，由本人承擔(dān)責(zé)任。

　　（八）公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察政審情況確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，由新野縣正泰人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員到崗后實(shí)行半年試用期，招聘人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期考核不合格或被證明不符合聘用條件的，取消其聘用資格并解除勞動(dòng)合同。

　　四、待遇保障

　　（一）身份待遇。所招聘人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，無(wú)行政或事業(yè)編制，無(wú)執(zhí)法資格，不行使人民警察職權(quán)。依法享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、休假等相關(guān)方面的合法權(quán)益。所招聘人員屬勞務(wù)派遣人員，依法簽訂勞動(dòng)用工合同。

　　（二）工資待遇。相關(guān)待遇和標(biāo)準(zhǔn)為2845元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）由縣財(cái)政列支，看護(hù)補(bǔ)貼另計(jì)。

　　（三）最低服務(wù)年限。報(bào)考人員被聘用后最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因單方面提出解除勞動(dòng)合同(考入普通高等院校、被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員和依法服兵役情形除外)。對(duì)違反最低服務(wù)年限約定的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定予以追究違約責(zé)任。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。招聘實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、人員公示等有關(guān)事項(xiàng)，均由新野縣正泰人力資源有限公司發(fā)布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。因本人所預(yù)留的通訊方式填寫錯(cuò)誤或不暢通等個(gè)人原因，導(dǎo)致影響考試聘用的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從組織分配的，取消其聘用資格。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消考試或聘用資格。

　　3.特別提醒，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　本招聘公告由新野縣2025年公開(kāi)招聘看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜，按新野縣2025年公開(kāi)招聘看護(hù)隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　0377-65033592

　　附件：新野縣公開(kāi)招聘看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.doc.doc (41.5 KB)

　　2025年6月5日