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2025河南鄭州市黃河辦招聘編外人員5人公告

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鄭州市建設黃河流域生態保護和高質量發展核心示范區工作領導小組辦公室是承擔鄭州市委、市政府貫徹落實國家黃河戰略工作的議事協調機構(以下簡稱鄭州市黃河辦)。根據工作需要,鄭州市黃河辦現面向社會公開招聘5名編外(非公務員、非事業編)工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

項目協調崗2名;

綜合輔助崗3名;

招聘崗位的要求見附表《鄭州市黃河辦公開招聘崗位任職條件表》(附件)。

二、報名條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規和社會公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有國家承認的大學本科及以上學歷;

4.具備履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

5.具有材料完備且存放地址準確的組織人事檔案;

6.法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾被開除公職的,或近年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.曾因違規違紀被解聘的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘按照發布公告、網上報名、簡歷篩查、資格審查、綜合考評、體檢、組織考察(背景調查)、公示、聘任等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘通過鄭州人才發展集團鄭聘英才網站及微信公眾號等渠道發布公告。

(二)網上報名

1.報名時間:自公告發布之日起至2025年4月3日17:00,逾期不再受理。

2.報名方式:本次報名僅受理網上報名。

應聘人員可直接登錄以下網址報名:

https://www.huangherenli.com/wltjtzp_02111103_825

報名時需按要求如實填寫相關信息,同時上傳以下資料:

(1)本人有效身份證;

(2)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位相關材料;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

(3)本人職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。

3.報名人員要按要求提交報名材料,提交的報名材料應當真實、準確、完整。年齡和工作年限計算時間截至2025年3月31日。

(三)資格審查與簡歷篩查

本次報名通過線上方式進行資格審查和簡歷篩查,資格審查工作貫穿于招聘全過程,對照基本條件和各招聘崗位要求的資格條件,結合應聘者簡歷,對應聘人員進行資格審查和初次篩選,每個崗位按照招聘數量一定比例擇優確定進入綜合考評人選,原則上不低于招聘崗位數量1:5的比例,達不到的,可以適當延長報名時間。工作急需、崗位報名人數較少、應聘人員有特殊優勢的,可適當放寬條件。通過資格審查的應聘人員進入下一環節,資格審查未通過者不再另行通知。

(四)綜合考評

綜合考評包括筆試、面試兩個環節,具體時間、地點等事宜另行通知。

1.筆試環節。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試科目為綜合能力測試,包含公共基礎知識和公文寫作,滿分100分。根據筆試成績由高到低排序,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定進入面試人選(最后一名成績相同的一并進入面試)。

2.面試環節。采取結構化面試的方式進行,主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力,面試成績滿分為100分。

3.總成績:考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%??忌墓P試成績、面試成績和總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

根據總成績由高到低排序,按照招聘名額1:1.5比例確定體檢人選。

(五)體檢

體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行,體檢時間、地點另行通知。若有體檢不合格者,按該崗位綜合考評總成績由高到低的順序遞補體檢人選。考生對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

對體檢合格的考生,根據考試總成績從高分到低分的順序,按照招聘名額1:1比例確定考察人選。按照程序對考察人選進行組織考察(背景調查)??疾旖Y果不合格或主動放棄的,按該崗位考試總成績由高到低的順序遞補。

(七)公示及聘任

對考察合格的考生,根據考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數確定擬聘用人員,按照程序對擬聘用人員進行不少于5個工作日的公示,公示無異議人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,并約定試用期。對試用期不合格的,解除勞動合同。

對各招聘崗位體檢合格未入圍考察的考生,納入補充招聘人員備用庫。此次招聘公式結束后12個月內出現崗位空缺的,從補充招聘人員備用庫中進行補聘。

四、用人方式及待遇

本次招聘人員以人事代理方式使用,工資福利及社會保險待遇按照有關規定執行。

五、其他事項

(一)每人限報1個崗位。各個招聘環節中,不通過者,不再另行通知。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現應聘人員提供虛假材料或有其他嚴重舞弊行為的,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。

(三)應聘報名時,須準確填寫本人手機聯系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的,自行承擔責任。

(四)本次招聘本著公開、公平、競爭、擇優原則,按程序進行。

(五)本次招聘的最終解釋權歸鄭州市黃河辦。

咨詢電話:0371-60920969(霍老師)

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

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鄭州市黃河辦公開招聘崗位任職條件表

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