信陽
為建設高素質、專業化的人才隊伍，實現公司持續健康高質量發展，現面向社會公開招聘工作人員6名，具體事項公告如下：
一、公司簡介
信陽市國有資本運營有限公司注冊成立于2021年10月28日，注冊資本金300億元，旨在推動區域國有資本優化布局、戰略重組、創新體制、服務轉型、提高國有資本運營效率、提升企業整體質量和核心競爭力，實現中國特色現代國有企業制度更加完善，國有資本布局結構更加優化，戰略支撐引領作用更加顯著，助力我市經濟高質量發展。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才;堅持公開、公平、公正;堅持德才兼備、任人唯賢;堅持人崗相適、人事相宜。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業;
3.符合招聘崗位學歷、專業的要求，具有崗位所需專業技能、身體條件和心理素質;
4.符合招聘崗位所需的其他條件;
5.具有行政事業單位、國有企業、及其他大中型企業的相關崗位工作經驗者優先;
6.本次招聘涉及的年齡、工作年限或服務年限的計算時間截止到2025年5月31日。如年齡要求35周歲以下的應為1990年5月31日以后出生，其他時間以此類推。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的;
4.不符合國有企業公開招聘人員相關政策規定，要求回避的;
5.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;
6.具有法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘崗位及要求
本次擬招聘6人，詳見(信陽市國有資本運營有限公司2025年度公開招聘公告-信陽市人力資源和社會保障局)。
五、招聘程序
招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
通過信陽市人力資源和社會保障局官網(rsj.xinyang.gov.cn)、信陽市國有資本運營有限公司、信陽人才集團、黃河人才微信公眾號等渠道公開發布公告。
(二)網上報名
1.報名時間：2025年6月6日9:00至2025年6月15日18:00,逾期不再受理。
2.報名方式:此次報名采取網上報名方式。應聘者應登錄信陽市人力資源和社會保障局官網，認真閱讀《信陽市國有資本運營有限公司2025年度公開招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，下載相關附件。
3.應聘人員在規定的時間內如實填寫《信陽市國有資本運營有限公司應聘申請表》(附件2)，并把相關證明材料(電子版)，打包壓縮發送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com(注：《應聘申請表》需發送word版)，郵件主題命名為：國資公司+崗位名稱+姓名(例：國資公司+資產管理崗+xx)。
相關證明材料包括：本人身份證、畢業證、學位證、有效期內學信網學歷學籍驗證報告、職(執)業資格證書、專業技術職務任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。
4.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
5.每位應聘者只能報名一個崗位。已報名有效的人員不能重新報名或調整報名崗位，重新報名或調整報名崗位的，取消報名資格。
(三)資格審查
根據招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入筆試環節。
通過資格審查人數與擬招聘人數的比例不低于6:1，未達到比例要求的，取消招聘崗位，對急需、緊缺人才的崗位，信陽市國有資本運營有限公司和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。截至2025年6月17日未接到電話或短信通知者，即為未進入筆試程序，不再另行通知。
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
(四)筆試
筆試采用閉卷方式進行，考試科目為《公共基礎知識》，包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容，試卷滿分為100分。
筆試的具體時間、地點以通知為準，未在規定時間內參加筆試的視為主動放棄。
(五)面試
根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數1:4的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1:4比例的，按實際人數進入面試。
面試采取半結構化面試(結構化+面談)的方式進行，滿分100分，面試成績設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。
面試的具體時間、地點以通知為準。未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。
(六)體檢
根據考試綜合成績(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%),按照招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定進入體檢人員名單。綜合成績并列的，以筆試成績高低確定名次。
體檢時間、地點以通知為準。體檢對象須到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象不按規定時間、指定地點參加體檢的，視為自動放棄，放棄體檢或因體檢不合格的取消招聘資格，按綜合成績排名依次遞補。
(七)綜合考察
按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，采取電話訪談、走訪原單位或委托專業背調第三方機構等方式，了解擬聘用人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按綜合成績排名依次遞補。
(八)公示
在公司官網對通過綜合考察和體檢的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
(九)聘用
公示期滿無異議的，按照公司規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、聘任管理及薪酬待遇
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同。薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國家規定享受社會保險和相關福利待遇。工作地點為信陽市。
七、其他說明
應聘者應保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄。未通過資格審查、筆試、面試、綜合考察等程序的人員，不再另行通知。
咨詢電話：0376-6339650
咨詢時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00
監督電話：0376-6806801
