點(diǎn)擊進(jìn)入>>>2025河南省公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/p>

筆試成績(jī)查詢。閱卷工作完成后，由省公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)試者可于2025年4月上旬登錄考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和報(bào)考職位名次。

面試

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各職位擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，確定參加面試人選。筆試有任意一科缺考、作弊或者成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，均不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的要求參加面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）確定，并通過(guò)各自考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)按要求如實(shí)提供本人真實(shí)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系等信息，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員另須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考的證明；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)注明目前就讀院校、學(xué)歷層次、學(xué)制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)方式、就讀年級(jí)等）；報(bào)考定向招考職位的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員另須提交本人相應(yīng)的服務(wù)證書或證明，退役士兵另須提交本人的入伍通知書、退伍證；招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的，應(yīng)試者另須提交本人的相關(guān)證書、證明、合同等材料。

各省轄市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)（單位）對(duì)應(yīng)試者的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，重點(diǎn)審核提交的證件、材料、信息是否真實(shí)有效，是否具備報(bào)考資格條件，是否符合職位要求，是否與招錄機(jī)關(guān)（單位）存在任職回避和不得報(bào)考的情形等。對(duì)提供虛假材料、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試者，有權(quán)取消其面試資格。

通過(guò)面試確認(rèn)和資格審查的應(yīng)試者，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)放面試通知單。主動(dòng)放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的核實(shí)記錄為準(zhǔn)；對(duì)未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，發(fā)布遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間擬安排在2025年4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求，以面試通知單或者相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）在其考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

面試前，應(yīng)試者須簽訂責(zé)任承諾書，結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的誠(chéng)信承諾書，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

同一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1:1，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到該分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：小今）