為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈河南省公益性崗位管理辦法〉的通知》(豫人社辦〔2020〕23號(hào))和《新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局 新鄉(xiāng)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈新鄉(xiāng)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(新人社〔2024〕32號(hào))要求,決定招聘一批就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)區(qū)級就業(yè)資金使用情況和用人單位需求,計(jì)劃為17家用人單位招聘城鎮(zhèn)公益性崗位20人(用人單位、崗位設(shè)置及要求詳見附件1)。
二、招聘對象及條件
具有新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)戶籍或已納入新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)戶籍管理的人員,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、進(jìn)行失業(yè)登記的就業(yè)困難人員。主要包括:
(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(2)距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;
(3)登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;
(4)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;
(5)失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人(不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位將另行組織招聘。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間:
6月10日- 6月13日上午8:3012:00,下午13:0017:00。
報(bào)名地點(diǎn):鳳泉區(qū)行政服務(wù)大廳7號(hào)窗口。
2.報(bào)名方法
符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,需攜帶身份證原件及復(fù)印件1份、《2025年鳳泉區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》1份(詳見附件2,要求填寫完整,粘貼1寸照片)及以下相關(guān)資料原件、復(fù)印件1份(根據(jù)自身情況分別提供):
(1)經(jīng)人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭相關(guān)證明;
(2)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的成員戶口本、低保證;
(3)殘疾人員的《中華人民共和國殘疾人證》;
(4)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民提供自然資源部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會(huì)審核確定的憑證;
(5)城鎮(zhèn)退役軍人退伍證或相關(guān)證明材料;
(6)縣級以上勞動(dòng)模范提供勞動(dòng)模范證書;
(7)軍烈家屬中的成員提供烈士證、戶口本;
(8)需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員提供能證明其單親家庭及需撫養(yǎng)子女的相關(guān)資料。
(二)資格審查
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,報(bào)名后進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于招聘上崗全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。
(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2025年6月16日(9:0012:00)
地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際情況另行通知
(四)擬聘
根據(jù)本次鳳泉區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、耿黃鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、大塊鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、潞王墳鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、寶西街道勞動(dòng)保障所、寶東街道勞動(dòng)保障所等17家單位用人需求進(jìn)行電腦測試,根據(jù)測試成績高低依次聘用。
對于只報(bào)一人的崗位,報(bào)考人員分?jǐn)?shù)不低于其他錄取崗位人員的平均分?jǐn)?shù),如未達(dá)到其他崗位平均分?jǐn)?shù),在同意調(diào)劑人員中由高分到低分錄取;空缺崗位在同意調(diào)劑人員中由高分到低分錄取。
(五)體檢
按照相關(guān)規(guī)定組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。
(六)公示
體檢合格人員名單在鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示7天,公示無異議后,以勞務(wù)派遣形式與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、辦理上崗手續(xù)。如出現(xiàn)放棄公益性崗位情況,按照上述排序機(jī)制補(bǔ)充聘用。本次未聘用人員下次招聘可再次報(bào)名。
(七)勞動(dòng)合同及工資待遇
公益崗位安置期限不超過三年,對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn);法定退休年齡是指原法定退休年齡,女50周歲,男60周歲),公益性崗位工資不低于新鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(八)其他事項(xiàng)
相關(guān)事項(xiàng)會(huì)在鳳泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布,請持續(xù)關(guān)注。
咨詢電話:0373-3918205