根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，天健先進生物醫學實驗室2025年面向社會公開招聘工作人員（博士研究生）4名。

一、招聘單位基本情況

天健先進生物醫學實驗室（以下簡稱“實驗室”）是省科技創新委員會規劃布局、省政府批準建設的省實驗室，由鄭州大學牽頭組建，鄭州大學附屬醫院、中美（河南）荷美爾腫瘤研究院、生物醫藥企業等參與建設。面向國家重大需求和人民生命健康，聚焦重大慢病病因病理的原創性理論突破領域，凝練重大科學問題，開展生物醫學基礎研究，發展應用先進生物技術，構建基礎、臨床和轉化的全鏈條，全力打造國際一流生物醫學創新平臺。

二、招聘工作組織領導

實驗室成立以實驗室主任為組長、分管人事的副主任為副組長，紀檢、人事等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組，由人力資源部具體負責招聘的組織工作。

三、招聘對象與范圍

博士研究生，博士后出站人員，國（境）外留學歸國博士畢業生，原則上年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

四、招聘崗位、崗位專業、崗位條件及人數

詳見《天健先進生物醫學實驗室2025年公開招聘工作人員（博士）一覽表》（附件1）。

五、招聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、信息發布

（一）河南省人力資源和社會保障廳（網址：http://hrss.henan.gov.cn）

天健先進生物醫學實驗（網址：（https://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm）同步發布招聘信息。

（二）招聘信息自公告發布之日起至2025年12月31日有效，我單位將根據崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

七、招聘程序

（一）報名

采用發送電子郵件方式報名，請將下列材料發送至郵箱rctjlab@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“崗位+姓名+博士畢業院校+專業”。

1.應聘人員登記表（見附件2）；

2.身份證、各學習階段畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位認證報告，其中海外院校畢業的，必須提供教育部國外學歷學位認證書；

3.未畢業博士研究生提供博士階段教育部學籍在線驗證報告；

4.專業技術資格證書及主要科研成果、獎項等原件的掃描件。

（二）資格審查

由實驗室招聘領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

公開招聘采取面試考核的方式進行。重點專業知識水平、思想品德素質和心理素質等。

（四）體檢、考察

通過面試考核人員需參加擬聘前體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。如體檢出現不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我室對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

根據考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、天健先進生物醫學實驗室網站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

八、紀律與監督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監察部門監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0371－86621091（實驗室人力資源部）

監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

附件1：天健先進生物醫學實驗室2025年公開招聘工作人員（博士）一覽表

附件2：應聘人員登記表