一、招聘計劃

開發行政辦公、政務服務、圖書管理、勞動保障協管4類崗位（見附件《2025年度管城回族區公益性崗位設置目錄》）。

二、報名條件

（一）基本要求

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.具有正常履職的身體條件和心理素質；

3.服從工作調配，具備崗位所需技能；

（二）資格條件

管城轄區內常住人員，已通過以下途徑完成“就業困難人員”認定，且《就業創業證》內頁“就業援助卡”標注有效：

1.常住地街道（社區）就業服務窗口

2.河南就業網上辦事大廳（https://m12333.cn)

3.“豫見就業”微信公眾號或支付寶小程序

三、招聘流程

（一）現場報名

2025年3月20日—3月27日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30），持以下材料至用人單位報名：

1.身份證原件及復印件

2.《就業創業證》復印件（就業困難人員認定信息須有效）

3.1寸紅底免冠照片2張

（二）資格審核

用人單位初審：2025年3月27日

區人社局復核：2025年3月28日

（三）考試測評

筆試：測試崗位基礎知識、勞動保障法規（滿分100分）

面試：根據筆試成績從高到低順序進入面試

（四）公示聘用

綜合考試成績、面試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單后，通過管城回族區人民政府網予以公示，公示5個工作日無異議后，辦理入職手續。

四、崗位待遇

依法簽訂公益性崗位勞動合同，一年一簽，期滿且年度考核合格者可續簽，服務期限不超過3年。崗位補貼參照鄭州市最低工資標準（2100元/月）執行，并按規定繳納社會保險。

五、日常管理

公益性崗位實行“誰使用、誰管理、誰負責”的工作責任制，用人單位負責考勤、考核、業務培訓及工作安排。

六、其他事項

1.招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，接受社會監督（舉報投訴電話：0371-66229036）。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件或提供虛假信息的，將取消應聘資格并終止其招聘進程。對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按規定予以嚴肅處理；

2.應聘人員保持通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系；

3.本公告未盡事宜，由區人社局和各用人單位負責解釋。

七、政策咨詢

管城回族區就業創業服務中心

聯系電話：0371-66350388