鄭州
一、選聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗選聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭的原則;
(四)堅持統一籌劃、分批次實施的原則;
(五)堅持擇優選用、寧缺勿濫的原則。
二、選聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘8人，其中：高級會計1人、會計崗位2人、專業銷售人員3人、行政管理人員1人、計算機或軟件開發人員1人，崗位職責及要求詳見：附件《鄭州市鄭鹽鹽業集團有限公司2025公開招聘計劃表》。
三、資格條件
(一)基本要求
1.具有良好的政治素質和職業道德。理想信念堅定，堅決執行黨的理論和路線方針政策。道德品行優秀，遵紀守法，誠信務實，認同公司企業文化和價值觀。
2.具有過硬的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態和方向。
3.具有良好的綜合能力。具有良好的組織管理、溝通協調能力、創新能力以及處理突發事件的應變能力，能夠審慎、負責地履行職責。
4.具有良好的心理素質。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環境，身體健康，勝任企業工作。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員。
2.正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員。
3.法律法規規定不得聘用的其他情形。
4.影響聘用等有關情形。
(三)其他說明
年齡的計算方式：年齡計算截止時間為2025年6月30日。例：年齡要求35周歲以下的應為1990年7月1日后出生，其他年齡以此類推。
四、選聘程序
招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察/背景調查、公示、聘任等程序進行。
(一)招聘公告發布
本次招聘通過智聯招聘鄭州首頁、智聯招聘河南分公司微信公眾號等渠道發布公告。
(二)報名
1.報名時間：2025年6月19日至6月28日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄智聯招聘鄭州首頁或直接登錄網址：https://zyyyjt.zhaopin.com/報名。每名應聘人員限報一個崗位，請按要求如實填寫相關信息，同時需上傳以下資料：
(1)本人有效身份證。
(2)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)。
(3)職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。
(三)資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位的任職條件，對應聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。
通過資格審查的應聘者進入下一環節，資格審查工作貫穿于招聘全過程。
(四)筆試
簡歷篩選通過人員進入筆試環節，滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試結束后按照成績從高分到低分確定進入面試環節人選。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試。
筆試具體安排另行通知。
(五)面試
基于崗位勝任力評估標準，對應聘人員的工作能力及崗位勝任力進行評價，滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。
面試具體安排另行通知。
(六)體檢
體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準及有關規定執行，若有體檢不合格者，按該崗位綜合考評成績，由高分到低分的順序依次遞補。
(七)組織考察/背景調查
對體檢合格人員進行組織考察/背景調查。具備組織考察條件的擬定人選，進行組織考察;不具備組織考察條件的，進行背景調查。考察結果不合格或主動放棄的，按照該崗位綜合考評結果由高到低的順序進行遞補。
(八)公示
對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。
(九)聘用
公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。
五、入職管理及待遇
錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，按國家規定繳納五險一金，享有帶薪休假、節日福利、培訓學習、員工關懷、職業發展、定期體檢等有市場競爭力的薪酬福利待遇。
六、其他事項
(一)每人限報1個崗位，根據報名條件和崗位職責，按照選聘流程進行，未通過者不再另行通知。
(二)資格審查工作貫穿選聘全過程，應聘者提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關人員的責任。
(三)應聘報名時，須準確填寫本人手機聯系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因導致無法及時聯系的，自行承擔責任。
(四)本次選聘面向社會，本著平等競爭、擇優錄用的原則按程序考核使用。
(五)選聘的最終解釋權歸鄭州市鄭鹽鹽業集團有限公司。
咨詢電話：郭老師 176-3461-3736
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
