2024鄭州中交城市更新有限公司招聘

　　根據鄭州中交城市更新有限公司(以下簡稱“公司”)工作需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向中交集團內外部公開招聘人員2名，具體事宜公告如下：

　　一、公司簡介

　　鄭州中交城市更新有限公司于2023年8月在鄭州市注冊成立，注冊資本1000萬元，是由中交投資有限公司(簡稱“中交投資”，是世界500強企業(yè)——中國交建獨資設立的重要投資平臺)和鄭州市二七區(qū)政通新地開發(fā)建設有限公司按約定股比共同成立。公司負責實施的糧二庫片區(qū)城市有機更新項目，是中交投資在河南省落地的首個投資項目。該項目是鄭州市全面貫徹習近平總書記關于城市工作的重要論述、落實《河南省“十四五”城市更新和城鄉(xiāng)人居環(huán)境建設規(guī)劃》的有力體現。該項目建成后能進一步優(yōu)化城市功能布局、完善區(qū)域交通、改善城市面貌、盤活低效用地，顯著提高市政基礎設施水平，大幅改善居民生活環(huán)境，提升城市整體形象。

　　二、招聘崗位及人數

　　副總經理/營銷總監(jiān)(房地產) 1人

　　成本主管(房地產) 1人

　　三、工作地點

　　鄭州市

　　四、招聘崗位及要求

　　(一)副總經理/營銷總監(jiān)(房地產)

　　崗位職責：

　　1.負責建立健全公司項目投資、生產經營相關管理制度，并監(jiān)督、組織實施;

　　2.負責公司項目投資、市場開發(fā)、項目拓展等工作;

　　3.負責公司項目孵化、合作方談判及相關投資協(xié)議的擬定工作;

　　4.協(xié)助總經理負責公司管理體系的建立、運行和持續(xù)改進工作。

　　崗位條件：

　　1.高度認同中交投資的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,符合中交投資的用人標準;

　　2.具有投資、經濟、工程、城市規(guī)劃、土地資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷、中級及以上專業(yè)技術職務與證書，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.掌握技術經濟、財務、法律和管理類相關知識;熟悉投資評估、土地一級開發(fā)、房地產開發(fā)等相關業(yè)務知識;了解概預算、城市規(guī)劃、土地營銷等專業(yè)知識;

　　4.具有工程技術、技術經濟、財務、管理專業(yè)之一專長;能夠帶領團隊進行項目商務洽談和投資模式設計;能夠獨立提出項目運營管控意見和管理方案;能對所負責的工作流程進行優(yōu)化，提出建設性的改進建議;

　　5.具有領導才能，能夠帶領和激勵團隊成員。溝通、協(xié)調能力強，責任心強，原則性強;了解商業(yè)和經濟宏觀環(huán)境發(fā)展趨勢，具備較強的全局意識;

　　6.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力，具有良好的分析判斷能力與組織協(xié)調能力，具有獨立分析和解決問題的能力和較強的文字處理能力;

　　7.具有7年以上的工作經歷，且有6年以上投資管理工作經驗，并滿足以下條件之一，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件：

　　(1)集團二級公司總部M5-A級及以上干部員工;

　　(2)集團三級企業(yè)M5-A級及以上干部員工;

　　(3)集團外部單位應聘者需具備相同崗位工作經歷7年及以上。

　　8.中共黨員優(yōu)先，具有鄭州本地地產項目工作經歷者優(yōu)先。

　　(二)成本主管(房地產)

　　崗位職責：

　　負責項目公司經營計劃管理、成本控制、計量支付及變更索賠、工程結算、竣工審計、估概預算管理、動態(tài)成本管理、履約考核、建設期全生命周期動態(tài)管理等工作。

　　具體要求：

　　1.高度認同中交投資的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中交投資的用人標準;

　　2.本科及以上學歷，法律類、工程管理、工程造價、工民建等工程相關專業(yè);

　　3.中共黨員優(yōu)先，具有初級以上職稱優(yōu)先;

　　4.具有3年以上公路/市政/房建施工企業(yè)項目招標采購、成本造價管理經驗，并擔任過一個大型路橋/市政/房建項目成本采購主管;

　　5.身心健康，具備良好的職業(yè)道德，有高度的事業(yè)心和責任感、協(xié)作精神;有較強的綜合分析能力，全面的資源整合能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　6.具有鄭州房地產項目工作經歷者優(yōu)先。

　　五、招聘方式及要求

　　本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調查及錄用審批→錄用。

　　(一)應聘人員報名

　　1.報名時間：3月7日-3月31日

　　2.報名方式：將應聘人員登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網證明、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等相關材料電子版合成一個PDF文件，文件名以“應聘崗位+姓名+電話”的方式命名，并發(fā)送至指定郵箱：[email protected]進行投遞。

　　(二)簡歷篩選與資格初審

　　1.根據招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審，通過篩選和資格初審后，工作人員將以電話或者短信的方式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)招聘安排;

　　2.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還;

　　3.請應聘人員保持通訊暢通，如未接到面試通知的，即沒有通過資格審查，不再另行告知。

　　(三)面試

　　面試采用半結構化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達能力、個性特征、應聘動機、職業(yè)穩(wěn)定性等;面試時間控制在40分鐘之內，面試時間、地點以電話或者短信通知為準，面試產生的交通、食宿費用自理。

　　(四)背景調查及錄用審批

　　1.背景調查：背景調查由招聘方通過現場訪談、電話訪談以及書面調查等形式開展，對擬錄用對象的證書、工作經歷、業(yè)務能力、工作表現、思想政治表現、道德品質等情況進行核實。

　　2.錄用審批：根據應聘人員的面試表現及背景調查結果，經公司研究決定后，確定錄用對象，發(fā)放錄用通知。

　　(五)聯(lián)系人及方式

　　黃女士，18773022317，0371-55687207

　　六、薪酬待遇

　　擬錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結束經考核合格后正式錄用，試用期及在職期間工資、福利及相關待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　本公告最終解釋權歸鄭州中交城市更新有限公司。