洛陽(yáng)古都創(chuàng)新實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司前身為洛陽(yáng)惠商財(cái)聚信息咨詢服務(wù)有限公司，成立于2020年，是集項(xiàng)目投研、設(shè)計(jì)、承銷(xiāo)、投后管理于一體的專業(yè)資產(chǎn)管理、財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，其總部位于十三朝古都洛陽(yáng)。隨著公司財(cái)富管理規(guī)模的不斷壯大，公司于2023年5月30日經(jīng)洛陽(yáng)市老城區(qū)人民政府批準(zhǔn)正式更名為洛陽(yáng)古都創(chuàng)新實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，屬國(guó)有控股有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)圓整。

成立至今，始終專注于地方政府平臺(tái)投融資業(yè)務(wù)，通過(guò)成熟的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、高效的募資團(tuán)隊(duì)為老城區(qū)政府平臺(tái)設(shè)計(jì)專項(xiàng)融資方案，并完成項(xiàng)目資金的快速募集，高效配合及推動(dòng)政府基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，建立了良好的合作關(guān)系及豐富的項(xiàng)目資源。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20余人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平公正、擇優(yōu)錄取、信息透明、及時(shí)反饋”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）大客戶經(jīng)理（10人）

（二）理財(cái)顧問(wèn)（10人）

三、招聘條件

（一）大客戶經(jīng)理任職要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上金融或相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具備金融、財(cái)務(wù)及投資相關(guān)理論知識(shí)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3.具備銀行、證券公司和理財(cái)顧問(wèn)公司等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力，可根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況提供合理的投資組合方案；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

5.取得基金、證券及理財(cái)師等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)，可適應(yīng)臨時(shí)出差，年齡40周歲以下；

7.特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（二）理財(cái)顧問(wèn)任職要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上金融或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉金融、財(cái)務(wù)及投資相關(guān)理論知識(shí)，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3.執(zhí)行公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，外部對(duì)接客戶、合作伙伴及金融機(jī)構(gòu)等；

4.具備開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)、發(fā)覺(jué)優(yōu)質(zhì)客戶資源能力，能夠跟進(jìn)項(xiàng)目組相關(guān)資源完成周期內(nèi)工作；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧，敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售能力；

6.取得基金、證券相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；具有房產(chǎn)、汽車(chē)及珠寶等行業(yè)豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)，可適應(yīng)臨時(shí)出差，年齡40周歲以下；

8.特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名方式及招聘流程

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。自公告之日起，報(bào)名人員需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，近期一寸免冠彩色照片，紅、藍(lán)、白底均可）發(fā)送至郵箱：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情） 

（二）招聘流程

1.初試

公司根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員以電話方式通知應(yīng)聘者參加初次面試，初試主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力，過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人工作意向及執(zhí)業(yè)規(guī)劃等。

2.復(fù)試

通過(guò)初次面試的應(yīng)聘者可進(jìn)入復(fù)試，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及擬任工作崗位的匹配度。

五、入職及薪酬福利等事項(xiàng)

（一）入職

對(duì)確定經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由公司按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。

（二）薪酬福利

1.被聘用人員薪資按照公司薪酬制度執(zhí)行，薪酬面議。

2.公司福利：入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期組織團(tuán)建聚餐員工旅游等活動(dòng)，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

（三）其他事項(xiàng)

工作時(shí)間：上午9:00—12:00、下午14:00—17：30，周末雙休。

辦公地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)厚載門(mén)街開(kāi)元大道正大國(guó)際東區(qū)17層

咨詢電話：0379-65279033

六、其他要求

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)虛擬作假者一律取消聘用資格。

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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