為全面落實(shí)基層醫(yī)療服務(wù)能力提升工程“十四五”行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合葉縣縣級公立醫(yī)院人才需求情況，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、平頂山市《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2022〕3號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，葉縣人民醫(yī)院、葉縣中醫(yī)院擬開展河南省醫(yī)學(xué)類高校校招工作，公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才95名。

一、引進(jìn)原則及對象

（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格人才引進(jìn)程序，確保校園招聘質(zhì)量。

（二）博士研究生、碩士研究生和普通高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生。

二、崗位需求

（見附件1）

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）具有正常履職所需的身體條件；

（五）學(xué)歷要求為全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（8月份之前需取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證），急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科往屆畢業(yè)生（限2023年畢業(yè)生）。年齡原則上30歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生人員放寬到35歲（1989年1月1日以后出生），博士研究生可以適當(dāng)放寬年齡限制到40歲（1984年1月1日以后出生）；

（六）符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件；

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開除學(xué)籍的人員；

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員；

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式：

（1）新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院校招時(shí)間為2024年4月20日上午8點(diǎn)至12點(diǎn)在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院五環(huán)廣場進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（2）其他高校校招時(shí)間以高校舉辦校園招聘時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名所需材料：

（1）《2024年專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）

（2）有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明（注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息）；

（3）學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)和資格初審

根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格初審，審查通過人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

校園招聘采用面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績，面試的主要方式為現(xiàn)場回答。面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)意向書（附件3）。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書，由此出現(xiàn)的空額按照報(bào)考同崗位考生成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢與考察

面試通過且簽訂就業(yè)意向書人員，按照具體通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格人員不予聘用，因此出現(xiàn)的差額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，對考察不合格人員不予聘用，因此出現(xiàn)的差額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，向社會(huì)進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。公示期滿且無異議的人員，在2024年7月31日前取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，由縣委編辦、人社局、財(cái)政局、衛(wèi)健委等相關(guān)部門協(xié)助辦理正式編制手續(xù)。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年（含試用期）,在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離。

五、政策待遇

（一）報(bào)考葉縣人民醫(yī)院：

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)。

2.薪資待遇：按照人社部門審批待遇執(zhí)行；博士研究生每月生活補(bǔ)貼5000元，碩士研究生每月生活補(bǔ)貼3000元，本科生每月生活補(bǔ)貼1000元，補(bǔ)貼周期為1年。

3.安排住房：臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)及碩士研究生以上學(xué)歷人員提供職工宿舍。

（二）報(bào)考葉縣中醫(yī)院：

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)。

2.薪資待遇：按照人社部門審批待遇執(zhí)行；博士研究生薪資不低于10000元/月；碩士研究生薪資不低于6000元/月；本科生發(fā)放生活補(bǔ)助1000元/月，補(bǔ)貼周期為1年。

3.住房、餐補(bǔ)：提供職工宿舍、職工餐補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話：葉縣人民醫(yī)院0375-3315007，葉縣中醫(yī)院0375-8066579。

 附件：1.崗位需求.docx

2.2024年專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

3.2024年專項(xiàng)人才引進(jìn)就業(yè)意向書.docx

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月16日