為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定招聘500名政府購(gòu)買服務(wù)教師。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘工作，招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)處理。

三、招聘名額及學(xué)科

普通中小學(xué)教師：語(yǔ)文140名、數(shù)學(xué)130名、英語(yǔ)100名、政治11名、歷史9名、地理5名、物理3名、化學(xué)1名、生物15名、體育29名、音樂(lè)25名、美術(shù)20名、計(jì)算機(jī)2名;

職業(yè)類教師：電焊1名、糕點(diǎn)1名、中式烹飪1名、電子商務(wù)2名、物流服務(wù)與管理1名、汽車整車與配件營(yíng)銷2名;

特殊教育教師：特殊教育2名。

四、招聘條件

(一)招聘范圍

普通全日制高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康;

②具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

③具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

④有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等大型考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;其他不符合任職條件的。

(三)資格條件

普通中小學(xué)教師：應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);教師資格證書(shū)與報(bào)考崗位一致。年齡不超過(guò)30周歲(1988年7月1日以后出生)。

職業(yè)類教師：汽車整車與配件營(yíng)銷專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校大專及以上學(xué)歷，其他專業(yè)為本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。年齡不超過(guò)30周歲(1988年7月1日以后出生)。

特殊教育教師：應(yīng)具有全國(guó)普通高等師范特殊教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有特殊教育教師資格證。年齡不超過(guò)30周歲(1988年7月1日以后出生)。

(四)其他條件

目前正在中牟縣中小學(xué)校任教且符合其他報(bào)名條件的校聘(臨聘)教師，連續(xù)服務(wù)時(shí)間超過(guò)9個(gè)月(2017年9月至今)經(jīng)學(xué)校鑒定優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲(1983年7月1日以后出生)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在中牟縣人民政府網(wǎng)、中牟縣教體局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘過(guò)程的相關(guān)信息在中牟縣教體局網(wǎng)站(http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxjtj/page_pc/index.html)公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2018年6月27日—2018年6月29日

上午8∶30--12∶00

下午14∶30--17∶30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

中牟縣青年路中段原教育體育局(青年路小學(xué)東臨)

3.報(bào)名辦法：

應(yīng)聘者本人攜帶2018年中牟縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)500名中小學(xué)教師報(bào)名表(附件)、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證;能夠照顧加分或優(yōu)先錄取的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;本人近期一寸免冠彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)證件，過(guò)期不候。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先持身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證書(shū)待發(fā)證明(非師范類畢業(yè)生提供參加國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試取得的合格證明)報(bào)名。聘用時(shí)須交驗(yàn)就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)原件，屆時(shí)不交者，視為不符合應(yīng)聘條件，取消聘用資格。

如政府購(gòu)買服務(wù)崗位報(bào)名不足時(shí)，由招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減招錄人數(shù)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

2018年7月5日上午8：30—12：00;下午2：30—6：00

憑考生本人身份證或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

2018年7月6日上午 9：00--11：00

地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：

教育基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。

3.筆試成績(jī)公示

2018年7月9日，筆試成績(jī)?cè)谥心部h教體局網(wǎng)站公示。

(四)面試

2018年7月16日，在中牟縣教體局網(wǎng)站公布面試人員名單、面試地點(diǎn)。面試時(shí)間：2018年7月17日—19日

1.具體面試細(xì)節(jié)

①面試形式

現(xiàn)場(chǎng)抽簽，決定面試順序，面試時(shí)間為5-8分鐘，面試形式為模擬上課，分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)抽取試講課題，在限定時(shí)間內(nèi)備考、試講。

②面試內(nèi)容

普通中小學(xué)教師：現(xiàn)行中小學(xué)新課標(biāo)教材。體、音、美專業(yè)突出特長(zhǎng)展示，不再試講。

職業(yè)類教師：現(xiàn)行職業(yè)學(xué)校教材。

特殊教育教師：現(xiàn)行特殊教育學(xué)校教材。

面試成績(jī)100分。

報(bào)考同一學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

二次平均法計(jì)算方法：

(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的平均面試成績(jī)(a1、a2、a3……an);

(2)將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(r)。公式：(a1+a2+a3……+an)÷n=r

(3)用總平均成績(jī)(r)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(an)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(x)。即：r÷an=xn

(4)面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×xn。

2.公示成績(jī)

面試全部結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谥心部h教體局網(wǎng)站公示。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)?cè)谥心部h教體局網(wǎng)站公示。

(六)體檢

2018年7月20日，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并在中牟縣教體局網(wǎng)站上公布。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

1.體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

2.注意事項(xiàng)：

體檢人員務(wù)必?cái)y帶身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，無(wú)證件者不得參加體檢。

體檢人員要注意體檢時(shí)間，遲到或無(wú)故不參加體檢者將被取消體檢資格，并被視為自動(dòng)放棄此次招聘。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格者，空缺名額按報(bào)考專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

依據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。按照總成績(jī)排名首先招聘在編教師，之后順延招錄政府購(gòu)買服務(wù)教師。錄取結(jié)果在中牟縣教體局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的人員要按照中牟縣教體局網(wǎng)站上規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議，對(duì)逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

如有過(guò)期不報(bào)到或其他原因取消資格者，8月底前順延補(bǔ)聘完畢。

六、管理和待遇

承接主體按勞動(dòng)合同約定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資，學(xué)校負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及考核，并將考核結(jié)果報(bào)縣教體局。勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，考核合格后可以續(xù)聘。工資待遇參照在編教師月收入執(zhí)行，續(xù)聘教師參照在編教師晉檔晉級(jí)。在以后公開(kāi)招聘在編教師時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)遴選。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，由承接主體與其解除勞動(dòng)合同。

七、工作要求

(一)招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和管理，縣紀(jì)委監(jiān)察委駐中牟縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

八、其他

(一)參加招聘在編教師面試而未被聘用人員，同時(shí)報(bào)有招聘政府購(gòu)買服務(wù)教師崗位的，其面試成績(jī)作為政府購(gòu)買服務(wù)教師崗位面試成績(jī)進(jìn)行招聘。不再參加政府購(gòu)買服務(wù)教師崗位的面試。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話要保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。

(三)應(yīng)聘人員未按照本次招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)本方案的最終解釋權(quán)歸中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(八)監(jiān)督電話：0371—62181525

政策咨詢電話：0371—62195831

原標(biāo)題：2018年中牟縣公開(kāi)招聘500名政府購(gòu)買服務(wù)教師公告

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2018年中牟縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)教師報(bào)名表.doc

2018年6月19日