駐馬店
為提高我縣教育教學質量，解決普通高中教師緊缺問題，結合我縣教師隊伍缺編現狀，經縣政府研究決定引進普通高中、職專教師充實我縣普通高中教師隊伍。具體事宜如下：
一、引進教師名額20名
（其中正陽高中7名，正陽一高5名，正陽二高8名）
二、引進原則
1、堅持編制空崗補缺的原則；
2、堅持實際需要、擇優聘用的原則；
3、堅持公開、公平、公正的原則；
三、引進范圍
正陽縣范圍外、愿意為正陽教育服務的在編在崗普通高中教師。
四、引進條件
1、身體健康、體貌端正；
2、遵紀守法，熱愛教育事業，無違法違紀記錄；
3、年齡在40周歲以下（1980年7月31日以后出生）；
4、須滿2年（含2年）以上教齡，必須是現任在編在崗外地教師；
5、第一學歷為全日制二本及以上且須具備相應層次及以上教師資格證，必須是縣外普通高中教師。
五、報名登記
1、報名時間：2020年8月20日--8月21日
2、報名地點：詳細請見報名信息
3、攜帶材料：本人簡介，近期免冠同底1寸照片2張，報名表一式兩份，身份證、學歷證書、教師資格證書、轉正定級工資表、所在單位在編證明、招聘文件等原件及復印件。
4、現場采集信息。
六、面試
面試形式采取講微型課，考生從普通高中現行教材中隨機抽取一節課進行講課，講課時間為10分鐘。面試地點、時間另行通知。
七、考核與錄用
按照面試成績由高到低在限額內進行錄用，面試成績低于60分者不予錄用。被錄用人員進行調檔審核，符合引進條件者，由人社部門負責辦理相關人事手續，編制部門負責列入編制，財政部門負責工資的發放，凡弄虛作假者一律取消錄用資格。引進的教師必須服從組織分配，不服從分配者不予錄用。
八、待遇
待遇按國家有關政策執行。
九、組織領導
引進教師工作是我縣引進人才的主要方式，事關教育事業的發展和全縣大局的穩定，必須加強領導確保實效。在縣公開招聘教師工作領導小組領導下，由教育局牽頭并負責組織實施,人社局、紀委監委、編辦、財政局等部門要密切配合，充分發揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。引進過程中一定要嚴格按原則辦事，按程序操作，實行陽光作業，廣泛接受群眾監督，確保全縣大局的穩定。
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