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2024年南陽市第一人民醫院公開招聘專業技術人員254名公告

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2024年南陽市第一人民醫院公開招聘專業技術人員254名公告

參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)等有關規定,現根據醫院發展需要,決定面向社會公開招聘專業技術人員,公告如下:
 

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優、透明的原則,按規定程序擇優錄用。嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律,確保招聘人員質量。
 

二、招聘數量和范圍

擬招聘254人(含西區醫院80人),涵蓋醫學相關專業博士10人;內科相關專業碩士32人,外科相關專業碩士35人,婦科、產科、兒科相關專業碩士8人,醫技及其他相關專業碩士27人,臨床、醫技及其他專業本科142人。
 

三、招聘性質及待遇

本次招聘專業技術人員,試用期合格后簽訂勞動合同,辦理人事代理手續,工資福利待遇按照工資政策執行。碩士學歷衛生專業技術人員,到崗后,經選拔納入人才培養專項計劃,給予5萬元以上培養經費。
 

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.崗位所需的專業和其他條件。
 

(二)年齡條件

應屆生原則上年齡要求在30周歲以下(1994年1月1日以后出生),有醫療相關工作經歷或中級及以上職稱或緊缺專業,經考察優秀者,可適當放寬。
 

(三)學歷及專業條件

1.招聘學歷、專業及相關資格要求詳見2024年公開招聘專業技術人員一覽表(附后)

2.醫療專業除特別標注為中醫、中西醫結合專業外,其他專業均為西醫臨床專業。

3.對于應屆住培結業的社會學員,與應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,在招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面,與專業學位碩士研究生同等對待。

(四)引進的博士、學科帶頭人、到崗率低的專業,招聘條件可適當放寬。
 

(五)有下列情形之一者不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.受黨政紀處分期間的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

4.在其它考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5.有法律規定不得錄用的其他情形的。
 

五、招聘程序與實施

(一)招聘程序

發布招聘方案、報名、資格審查、考試和考核、體檢、公示錄取。
 

(二)發布招聘方案

在南陽市第一人民醫院網站(/)及高校就業創業信息網公開發布
 

(三)招聘時間及方式

1.校園招聘

(1)招聘場次及時間

招聘場次、時間參照省內外各大院校招聘會。
 

(2)報名方式

現場遞送簡歷,應屆畢業生未畢業者提供簡歷,往屆畢業生提供簡歷、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、規培證、學歷認證等相關證件復印件。
 

(3)考試及錄取方式

組織醫院專家評委現場面試,面試成績滿分100分,成績保留到小數點后兩位,成績低于60分的不予錄用,按招聘計劃擇優擬錄取,簽訂三方協議。畢業報到后,提供畢業證、學位證、專業技術資格證等相關證件原件進行審核,符合條件者,進行心理測試、體檢,錄取試崗。
 

2.社會招聘

(1)招聘場次及時間

根據校園招聘到崗情況,未完成招聘計劃的專業,結合科室用人計劃,組織社會招聘,時間另行電話通知。
 

(2)報名方式

本人攜帶簡歷及各類證件(身份證、各層次學歷證及學位證、學歷認證、專業技術資格證、執業證、規培證、進修證)原件及復印件遞交人事科(2號樓5層)。或網上通過郵箱,將以上證件及簡歷發送至郵箱renshike105@163.com。應聘西區醫院的,發送至郵箱xqyy61179829@126.com。郵件標題均注明:“本人姓名+學歷+求職意向”。

人事科對應聘者進行初步資格審查,邀請區人社局、區衛建委、區紀檢監察派駐組等資格審查小組進行審查資格,合格者電話通知筆試及面試時間。
 

(3)考試及錄取方式

考試采取筆試、心理測試、面試相結合的方式,臨床專業增加技能操作考試,博士生、引進的學科帶頭人經審核后,可直接進入醫院面試考察環節,擇優錄用。

筆試、技能考試、面試滿分均為100分,成績保留到小數點后兩位。總成績=筆試*40%+技能*30%+面試*30%,其中面試成績低于60分的一票否決。按照總成績結合招聘計劃決定擬錄取人員,通過心理測試、體檢后,錄取試崗。
 

(四) 體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。
 

(五)公示

在南陽市第一人民醫院網站公示錄用名單
 

六、其他事宜

1.報考人員應及時關注南陽市第一人民醫院網站招聘各步驟實施的通知,并保持手機暢通。

2.資格審查工作貫穿全過程,對弄虛作假的應聘者,一經查實,將取消其聘用資格;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重予以取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。

3.若招聘計劃未完成,可繼續組織招聘直至滿足工作需要為止。

4.咨詢電話:

0377-63310105(南陽市第一人民醫院人事科)

0377-61179829(南陽市第一人民醫院西區醫院人事科)

5.監督電話:

0377-63310991(南陽市第一人民醫院監察室)

0377-63551557(南陽市第一人民醫院西區醫院監督部門)

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