各有關單位:
為更好的實施“人才強校”戰略,著力培養造就拔尖創新青年人才,督促青年人才盡快成長,同時總結博士人才分類引進政策實施以來的成果。學校擬對按分類引進政策引進的博士進行三年考核期考核,現將具體事宜通知如下:
一、考核對象
1.2021年12月前按分類引進政策引進未通過結項考核的博士。
2.按分類引進政策引進的博士,考核期未滿但已達到結項標準申請提前結項的博士。
二、考核依據
依據《河南工業大學博士人才分類引進暫行辦法》(河工大政人〔2021〕19號)(附件1),分類引進博士考核期為三年,時間以《高層次人才(博士)工作協議書》為準。
三、考核程序
1.提交材料。考核對象填報考核表,梳理提交業績證明材料,報送所屬學院。
2.學院考評。各學院學術委員會根據考核對象業績完成情況,提出擬考核結果,并經學院黨政聯席會審核確認。
3.學??荚u。人事處對學院提交的考核結果和證明材料進行逐一復核,組織學校學術委員會審議。
4.公示結果。人事處按程序報請校領導審批后對考核結果進行公示。公示期結束后,依據考核結果落實安家費、購房補貼、科研啟動金等待遇。
四、材料報送
參與考核博士需提交材料包括:《河南工業大學分類引進博士考核期考核表》(附件2)、《高層次人才(博士)工作協議書》復印件、業績支撐材料。
請各單位將本單位參加考核博士提交的《河南工業大學分類引進博士考核期考核表》、協議書、業績支撐材料及《河南工業大學分類引進博士考核期考核匯總表》(附件3)于12月13日前提交至人事處人事科(辦公樓A313),《匯總表》電子版發至[email protected]郵箱。
五、其他要求
1.參加考核人員應認真總結工作、自覺遵守科研誠信原則,如實提交業績材料。
2.各單位堅持公正、公平、公開原則,認真審核材料,科學評議、考核。
3.考核期考核結果作為安家費、購房補貼、科研啟動金發放依據,考核合格人員按照文件規定補發待遇,考核業績超額完成考核標準50%者,科研啟動金增加50%。
4.考核期滿,逾期三個月無故不參加考核的博士,考核結果視為不合格。
5.考核不合格者,學校將不再發放相關待遇。
6.2021年按照專任教師引進的博士,根據學校相關政策擔任專職輔導員,需要延期一年考核的,提交延期考核申請,經所在學院、學工部主要領導簽字蓋章后,送至人事處人事科。
聯系人:王昱 錢晶晶
聯系電話:67756626 67756896
附件:1.《河南工業大學博士人才分類引進暫行辦法》(河工大政人〔2021〕19號)
2.《河南工業大學分類引進博士考核期考核表》
3.《河南工業大學分類引進博士考核期考核匯總表》
人事處
2024年12月4日