根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），我校擬面向社會(huì)公開招聘博士50名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

洛陽師范學(xué)院是一所省屬普通高等本科院校，學(xué)校前身是始建于1916年的河南省立河洛師范學(xué)校，迄今已有109年的辦學(xué)歷史，是河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校，碩士學(xué)位授予單位?，F(xiàn)有24個(gè)學(xué)院，2個(gè)公共教研部，3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，57個(gè)本科招生專業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類，全日制在校生30000余人。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略?，F(xiàn)有教職工2000余人，其中，高級(jí)職稱人員610余人，具有博士學(xué)位人員580余人。教師獲國(guó)家百千萬人才工程人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀教師、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原英才計(jì)劃、省優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省高校科技創(chuàng)新人才等各類優(yōu)秀人才稱號(hào)220余人次。

學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，積極實(shí)施“學(xué)科筑峰”和“科研強(qiáng)校”。2016年以來，學(xué)校化學(xué)學(xué)科連續(xù)保持ESI全球排名前1%?，F(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科17個(gè)，省部級(jí)科研平臺(tái)40個(gè)。近年來，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目110余項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目300余項(xiàng)，出版著作160余部，發(fā)表高水平論文1400余篇，獲國(guó)家專利350余項(xiàng)，省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)40余項(xiàng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室、黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科研處和相關(guān)教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)及人數(shù)見附件1：《洛陽師范學(xué)院2025年高層次人才招聘計(jì)劃一覽表》（專業(yè)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，年齡不超過40周歲（1985年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘方案同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和洛陽師范學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.lynu.edu.cn/）。招聘信息2025年度有效，招滿即止。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施考核、體檢、考察等程序。

（二）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位工作人員，填寫《洛陽師范學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jī)成果等證明材料，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘單位”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考核

在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施考核，考核采用面試方式進(jìn)行，一般包括試講（技能測(cè)試）、答辯等環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試形式為試講及綜合性考核，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及洛陽師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0379－68618061（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0379－68618034（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）

附件：1.洛陽師范學(xué)院2025年高層次人才招聘計(jì)劃一覽表

2.洛陽師范學(xué)院2025年招聘高層次人才報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。