豫資咨詢(xún)發(fā)展有限公司是由駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司公司設(shè)立的全資子公司，公司于2019年9月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司成立以來(lái)，按照集團(tuán)戰(zhàn)略，承擔(dān)集團(tuán)“利潤(rùn)中心”戰(zhàn)略定位，承擔(dān)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目咨詢(xún)工作。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員充實(shí)到崗位上，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘需求
本次計(jì)劃招錄3崗3人，具體詳見(jiàn)附件1：《豫資咨詢(xún)發(fā)展有限公司2023年工作人員招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)任何不良記錄。
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
3.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。
4.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。
5.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。
6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
為保障本次招聘過(guò)程“公開(kāi)、公平、公正”，按照相關(guān)要求，具體招聘工作程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘方案上報(bào)主管部門(mén)同意，并在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。本次招聘委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司發(fā)布招聘信息，組織招聘事宜。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起10個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并通過(guò)電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱[email protected]（駐馬店天中英才人力資源有限公司首寫(xiě)字母），本次招聘不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注意應(yīng)聘崗位，未注明者不予進(jìn)入選擇程序。投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)提供報(bào)名表、本人有效身份證件（身份證、護(hù)照或者永久居留證）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；獲獎(jiǎng)證書(shū)；近期2寸彩色證件照等。
（三）資格審查
按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話(huà)、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
（四）面試分為三輪。
第一輪由用人單位組織。用人單位崗位部門(mén)和管理層參加。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷和對(duì)崗位的匹配度等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書(shū)面面試評(píng)估報(bào)告，合格者推送進(jìn)入第二輪。
第二輪由人力資源部門(mén)組織。人力資源部門(mén)、用人單位管理層參加，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的履職能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、薪酬要求等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書(shū)面面試評(píng)估報(bào)告，合格者推送進(jìn)入第三輪。
第三輪由黨群部組織。公司本部管理層（主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)）、黨群部、人力資源部門(mén)參加，根據(jù)崗位工作性質(zhì)可選擇公司本部相關(guān)部門(mén)參加，必要時(shí)邀請(qǐng)外部專(zhuān)家參加，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。合格者確定為擬錄考察人選。
（五）綜合考察
組織考察組對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察。包括對(duì)學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细竦牟挥桎浻?。
（六）體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。
（七）公示與聘用
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在市豫資公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
公示結(jié)果無(wú)異議的進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。
（八）工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為駐馬店市。
四、薪酬待遇
招聘員工薪資標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)化原則，提供本市具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定辦理。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇（定期體檢、員工生日關(guān)懷等），按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、注意事項(xiàng)
1.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。
2.我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其聘用資格，解除相關(guān)約定。
3.對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。
4.招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
咨詢(xún)電話(huà)：0396-2687699；監(jiān)督電話(huà)：0396-2393698。
豫資咨詢(xún)發(fā)展有限公司
2023年10月27日
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