根據工作需要，經市委市政府批準，現面向社會公開招聘工作人員13名。有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體和心理健康條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）報考者應當在報名前取得相應學歷和學位。

（2）對于報考崗位要求的政治面貌等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）和《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘計劃

計劃招聘工作人員13名。（具體招聘崗位和資格條件見附件）

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuchang.gov.cn/）和許昌職業技術學院網站（http://www.xcitc.edu.cn/）同時發布，發布時間：2024年8月1日。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間和流程：

報名時間為8月5日9:00至8月9日17:00。

所有報考者均需在報名時間內登錄許昌職業技術學院網站，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，認真閱讀報名須知，填寫系統《報名表》、上傳本人電子照片并點擊閱讀簽署《誠信承諾書》。

報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報名申請保存成功后，報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。報名不成功者，應于8月9日17:00前，修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他崗位。

網上報名申請被接受后，報考者需通過許昌職業技術學院網站報名系統查詢系統初審結果、下載打印筆試準考證等事項。

考生須注意：系統初審結果不代表報考資格審查，僅為填報信息的完整性篩查，請考生在填寫報名表前，認真閱讀報名須知和報考崗位條件，并通過簽訂《誠信承諾書》自我確認本人符合報考的各項條件。筆試結束后，對進入面試人員將進行現場報考資格審核，如發現資格不符合報考條件的，取消其進入下一環節的資格，責任自負。

面試前，將對參加面試人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，如有發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨即取消其進入下一個環節或聘用資格。

報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3：1，達不到規定比例的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消，報考該崗位的考生可在報名結束8月10日9：00-11日17：00到許昌職業技術學院綜合樓403房間重新選報其他崗位。未在規定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

3.加分政策

按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月10日9：00-11日17：00前持相關材料到許昌職業技術學院綜合樓403室進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。

4.網上打印準考證

系統初審通過的報考者，自行登錄報名系統下載并打印準考證（a4紙），打印時間另行通知。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試：

（1）筆試滿分為100分，筆試為《綜合知識》測試，主要內容為職業道德、教育基本理論（含教育法規）、形勢與政策。筆試成績在許昌職業技術學院網站上發布。

（2）筆試時間：以筆試準考證為準

（3）筆試地點：以筆試準考證為準

2.面試資格確認：

時間：另行通知

地點：許昌職業技術學院

根據筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績低于40分的、缺考或違紀的，不得進入面試環節。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統提交照片一致）并對有關材料進行核對，資格審查合格的現場發放《面試通知書》。

提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的，取消參加面試資格；至面試資格確認截止日下午17:30逾期未到的，視為放棄面試，對面試空缺人數按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

面試時間：以面試通知書為準

面試地點：以面試通知書為準

（1）確定面試方式

①專業技術崗位：面試方式為試講，滿分為100分。

面試成績=試講成績

試講：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件。主要考察報考者專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。

②專職輔導員崗位：面試方式為試講加答辯，滿分為100分。

面試成績=試講成績×40%+答辯成績×60%

試講：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件。主要考察報考者專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

答辯：采取問答方式進行。主要測評報考者應聘專職輔導員的綜合素質。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，按答辯成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如答辯成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。

面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在確定參加體檢人員名單時公布總成績及排名。

（四）體檢與考察

1.體檢時間：另行通知

在報考同一崗位的人員中，根據總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考者中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有異議的，可根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察時間：另行通知

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要包括考察對象的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

五、公示和辦理聘用手續

根據考察結果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規定辦理入編、聘用等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿進行綜合考察，考察合格的按有關規定辦理崗位轉正聘用手續；不合格的，經學院研究并報有關部門備案后，取消其聘用資格；服務期未滿因個人原因離職、辭職的，按照《河南省事業單位聘用合同》約定和學院相關規定，本人須承擔包括但不限于繳納違約金、賠償學院經濟損失等違約責任。

六、紀律與監督

1.公開招聘工作要堅持原則，規范程序，嚴格執行工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違紀行為的，都要追究責任，嚴肅處理。招聘工作執行回避制度。

2.本次招聘工作由學院紀委進行監督。

七、其他事項

1.許昌職業技術學院網站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。

2.本次招聘不向報考者收取除體檢費之外的其他費用。

3.許昌職業技術學院各類人才招聘活動，均不指定復習用書，不在校外設置任何報名咨詢點，不組織也不委托任何機構或個人組織考試輔導、培訓事宜。

咨詢電話：0374-2270911

監督電話：0374-2270146

附件1：許昌職業技術學院2024年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：政治面貌證明模版.doc

許昌職業技術學院

2024年8月1日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.xuchang.gov.cn/home/info/2d6d67ef-9930-4f48-98e4-5079d4330cfc