鄭州
河南省胸科醫院是全省集醫療、預防、科研、教學為一體的以治療心血管疾病、呼吸系統疾病為主的三級專科醫院，是碩士生培養基地。醫院設有心血管內科、心血管外科、小兒心血管科、胸外科、微創外科、呼吸內科、結核內科等臨床科室。其中，心血管外科、胸外科、呼吸內科為河南省醫學重點學科，心血管內科、結核科為河南省臨床特色專科。
醫院擁有德國西門子血管造影系統、日本島津ct、美國ge彩色多普勒聲像診斷儀以及目前世界上先進的飛利浦64排容積ct等一系列高精、尖診療設備。醫院心血管大樓設有心導管室、百級層流手術室、icu（重癥監護室）和裝備一流的心血管內、外科病房，為病人創造了舒適溫馨的就醫環境。
開展的嬰幼兒復雜先天性心臟病矯治術、側開胸腋下“美容”小切口先心病矯治術、心臟瓣膜成形及置換術、冠狀動脈搭橋術、主動脈瘤手術、隆突成型術、復雜冠狀動脈介入治療、干細胞移植治療心肌缺血、射頻消融治療心房纖顫、主動脈夾層動脈瘤的支架植入肺動脈瓣和主動脈瓣的球囊擴張術、離斷胸交感神經治療手汗癥、氣管肺動脈雙成型治療晚期肺癌、小切口肺減容術治療慢阻肺、難治性肺結核及肺外結核的介入治療、無創通氣治療呼吸衰竭等均達到省內先進水平，心臟手術總例數和成功率居全省之首。2005年至2007年開展的心血管手術例數一年一個臺階，連續3年過千例，跨入全國先進行列。
近年來，醫院投入2000多萬元對病房樓進行裝修改造，對院區進行硬化、綠化、美化，拆墻透綠，添置健身康復器材，使病人在“花園式”的優美環境中治療和康復，被鄭州市命名為“花園式醫院”，成為緯五路上一道亮麗的風景線。幾年來，胸科醫院先后榮獲全省衛生系統先進集體、省級文明單位、省巾幗文明崗、省衛生事業財務決算編制工作先進單位、省衛生系統百項指標考評綜合先進單位、醫療管理、醫技管理單項先進單位、鄭州市防治非典先進單位、鄭州市誠信藥房等榮譽稱號。2007年被國家人事部、衛生部、醫藥管理局聯合授予“全國衛生系統先進集體”榮譽稱號，2008年在河南日報報業集團、河南省發改委、河南省商務廳、河南省廣電局聯合主辦的“受河南人民喜愛的十大品牌商品十佳服務單位”評選活動中被評為“受河南人民喜愛的十佳醫院”。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 胸外科
招聘條件：
1、辦理正式入編手續；年薪約30-100萬元；20-50萬元安家費；50萬元科研啟動經費；每月給與1000元住房補貼；享受醫院中層干部副職待遇；如需解決配偶工作，醫院根據專業情況聘用其配偶來院工作；來院面試報銷往返交通費和住宿費。
崗位二腫瘤內科
職位描述：
1、辦理正式入編手續；年薪約30-100萬元；20-50萬元安家費；50萬元科研啟動經費；每月給與1000元住房補貼；享受醫院中層干部副職待遇；如需解決配偶工作，醫院根據專業情況聘用其配偶來院工作；來院面試報銷往返交通費和住宿費。
崗位三 呼吸內科
崗位職責：
1、辦理正式入編手續；年薪約30-100萬元；20-50萬元安家費；50萬元科研啟動經費；每月給與1000元住房補貼；享受醫院中層干部副職待遇；如需解決配偶工作，醫院根據專業情況聘用其配偶來院工作；來院面試報銷往返交通費和住宿費。
崗位四 心血管內科
崗位職責：
1、辦理正式入編手續；年薪約30-100萬元；20-50萬元安家費；50萬元科研啟動經費；每月給與1000元住房補貼；享受醫院中層干部副職待遇；如需解決配偶工作，醫院根據專業情況聘用其配偶來院工作；來院面試報銷往返交通費和住宿費。
崗位五 超聲醫學科
職位描述：
1、辦理正式入編手續；年薪約30-100萬元；20-50萬元安家費；50萬元科研啟動經費；每月給與1000元住房補貼；享受醫院中層干部副職待遇；如需解決配偶工作，醫院根據專業情況聘用其配偶來院工作；來院面試報銷往返交通費和住宿費。
