鄭州
【導讀】今日招聘網(wǎng)招警考試頻道同步新密市人民政府發(fā)布：2023年河南省鄭州新密市補充招聘合同制治安巡防隊員60人公告,詳細信息請閱讀下文!歡迎大家加入招警考試交流群: 
領(lǐng)取資料考試交流。
為確保我市社會大局平穩(wěn)，保障人民群眾安居樂業(yè)，根據(jù)現(xiàn)有缺額情況，經(jīng)市政府批準，決定采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會補充招聘60名合同制治安巡防隊員。
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”選拔人才的原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、名額及資格條件
本次補充招聘合同制治安巡防隊員60名，主要從事治安巡防及社會穩(wěn)定相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。具體報考的資格條件如下：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事治安巡防及應(yīng)急處突工作，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德品質(zhì)好，紀律觀念強，講政治，顧大局;
2.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和工作能力;
3.具有高中(中專)及以上學歷;
4.年齡18歲以上，35歲以下(1987年1月1日-2005年1月1日期間出生)，以本人有效期內(nèi)二代身份證為準;
5.身體健康，凈身高不低于170cm，身體健康，體形端正，面部、身體無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身;
6.因工作性質(zhì)特殊，本次招聘崗位適合男性報考;
7.同等條件下退役士兵及普通高等院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
8.聘用后能夠按照招聘單位規(guī)定的時間到崗工作，服從組織分配;
9.不得報考的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除公職或被單位辭退的;近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間和機關(guān)事業(yè)單位的在職人員;按照國家有關(guān)規(guī)定因需回避不得聘用的;曾被開除黨籍、團籍、高校學籍和機關(guān)事業(yè)單位公職的;服兵役期間受記大過或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;有較嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;本人或家庭成員參加非法組織或從事其它活動的;其它不適合從事治安巡防和應(yīng)急處突工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作由新密市人力資源和社會保障局組織實施，嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄發(fā)布。
(二)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1.報名時間、地點：
報名時間：2023年5月24日—25日(上午8:30至12:00，下午14：30至18：00);
報名地點：新密市北密新路92號(新密市巡特警大隊);
咨詢電話：0371-69825001/0371-69820760(請在工作時間內(nèi)撥打)。
2.報名時需提供的證件：
(1)本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件及復印件一份;
(2)《2023年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員報名登記表》(一式2份)，考生個人從新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載;
(3)近期同底版(紅底)1寸免冠彩照3張(不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復等操作處理)，打印照片時同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端。
3.資格審查。根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的報名人員，同時領(lǐng)取《體能測試通知書》。
(三)考試
考試包括體能測試、面試。
1.體能測試。測試內(nèi)容：1000米跑步。體能測試成績不計入總成績。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》規(guī)定的時間、地點為準。
根據(jù)入圍面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1.5：1的比例，按照體能測試成績從高分到低分(用時最短者為最高分)的順序確定面試人員。1000米跑步合格時間為5分30秒，超出者不得進入下一環(huán)節(jié)。若入圍面試人數(shù)達不到面試開考比例要求，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試地點、時間以《面試通知書》為準。
入圍面試人員名單在新密市巡特警大隊和新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)試人員從事突發(fā)事件應(yīng)急處置工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。面試總分為100分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在新密市巡特警大隊公布。
凡招聘崗位面試成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，按照體能測試成績從高到低的順序確定，若體能測試成績也相同，則同時進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)面試成績，按進入體檢人數(shù)與擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時，按面試成績從高到低的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法情況和個人信用情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時，按面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照面試成績從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄和新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格。
(七)聘用、管理及待遇
公示無異議后，由中共新密市委政法委委托經(jīng)市人社局審定具有資質(zhì)符合條件的人才(勞務(wù))派遣公司，按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣，實行人才(勞務(wù))派遣管理制度。
由人才(勞務(wù))派遣公司簽訂勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標準為2000元/月(含個人應(yīng)承擔的社會保險部分)，隨我市最低工資標準同步調(diào)整，并按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷待遇。招聘單位不承擔聘用前應(yīng)聘人員所欠社會保險費用。
四、其他事項
(一)為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立2023年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)整個招聘工作。
(二)嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規(guī)定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應(yīng)試者，參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀違規(guī)處理規(guī)定》處理。
(三)招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄、新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，請考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知，并確保報名時填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。
(四)本招聘方案由補充招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2023年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員
工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)
2023年5月16日
附件_1：2023年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員報名登記表.xls
原標題：2023年新密市補充招聘合同制治安巡防隊員公告
文章來源：https://www.xinmi.gov.cn/gsgg/7139044.jhtml
