為加強宛城區教師隊伍建設，促進宛城區教育事業可持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合宛城區實際，經宛城區委、區政府研究同意，面向社會公開招聘教師 3 00名，現 公告 如下：

一、招聘計劃

本次共招錄教師 3 00名，其中： 完全學校高中教師 100名， 完全學校及城區初中教師 8 0名，農村中學教師 70 名， 農村小學教師 30名， 農村 偏遠鄉鎮小學教師 2 0 名。具體招聘崗位、人數及條件等詳見附件崗位表。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格公開招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)年齡應符合各崗位要求( 30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生，40周歲以下要求1982年1月1日以后出生)，學歷要求全日制普通類院校畢業生且符合各崗位要求;

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)有下列情形之一的不得參加應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.現役軍人、普通類院校在讀的非2022年應屆畢業生和我區在職在編 (含聘用制) 教師;

5.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序和方法

本次公開招聘工作分為發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個步驟進行。

(一)發布公告

面向社會公布招聘數額、招聘條件、招聘辦法。發布時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1. 提交報名申請

2022年 7 月 25 日 8:30 - 7 月 27 日18:00，報考人員登錄http://wancheng.pzhl.net，進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，30kb以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考人員查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證、查看通知等事項的重要依據，請妥善留存。

2. 報名資格審查

用人單位或其主管部門根據公開招聘資格條件對報考人員填報的信息進行報名資格審查。 報名資格審查 截止時間：202 2 年 7 月 28 日1 8 :00。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現報考人員與公開招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

3. 查詢報名資格審查結果

報考人員可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過報名資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報名資格審查的報考人員，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。

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責任編輯：欣欣

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