開封
一、人員身份界定
本次招聘人員不占用專項編制，擬聘用人員按照有關法律與開封市順河回族區消防救援大隊簽訂勞動合同，為勞動合同管理人員。
二、招聘原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘崗位、條件、數量及要求
此次共招聘政府專職消防員10名，其中駕駛員崗位2人，戰斗員崗位8人。具體崗位要求如下：
1、自愿投身消防救援工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神、服從組織分配、身體健康、五官端正、無殘疾、無傳染性疾病、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲。
2、男性，年齡18-28歲(1997年5月1日至2007年5月1日之間出生)，高中及以上學歷，身高165cm以上。消防救援隊伍(含政府專職消防隊)退出人員、退役軍人、駕駛員崗位年齡可放寬至35周歲(1990年5月1日之后出生)。
3、駕駛員崗位應持有B2類及以上車型有效駕駛證，持有A類駕駛證的，同等條件下優先聘用。
4、具有國家承認的全日制大專及以上學歷的畢業生、退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出(不含辭退、開除)人員及有消防救援工作經歷的人員，具有救生員、潛水員、沖鋒舟駕駛員、衛生員、水電工、車輛維修等資質，具有籃球、羽毛球、乒乓球、游泳等體育特長，具備計算機、烹飪、寫作、攝像等特長的人員，同等條件下優先聘用。
5、入隊后表現優秀且具備一定滅火救援指揮能力、組織業務訓練能力、實戰經驗、管理能力的人員經考核合格后可任命為站長、站長助理、班長、副班長等。其中任命為站長、站長助理的人員應在消防救援隊伍(含政府專職消防隊)擔任班長以上職務1年以上，且從事消防救援工作2年以上;任命為班長的人員應在消防救援隊伍(含政府專職消防隊)，從事消防救援工作2年以上。
本次所招聘的所有政府專職消防員實行準軍事化管理和24小時執勤備戰。在保證執勤力量、無特殊任務的情況下，實行輪休制，每月可輪休8天(不逐月累計)。
有下列情形之一的，不列入招聘對象：
1、受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法違紀行為正在接受審查的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5、有其他違反國家法律、法規行為的;
6、其他原因不適合從事消防工作的。
四、薪酬待遇
政府專職消防員試用期工資按照2100元/月的標準執行，試用期為兩個月，實際工作不足一個月的按出勤天數發放工資。入職1個月內簽訂勞動合同。試用期滿后按順河回族區消防救援大隊現行政府專職消防員各崗位工資標準執行(包含基本工資、績效工資、高危補助)，并按照勞動法等有關規定辦理五險一金和人身意外傷害保險，擔任站長、站長助理、班長、副班長、駕駛員的另外發放崗位補助。工齡滿一年后，隨入隊年限逐年遞增工資。正式入職后每年免費安排體檢一次。
五、招聘程序
采取公開招聘方式，按照報名初審、體能測試、面試、體格檢查、政審、公示的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2025年5月23日5月29日，上午8：30-11：30，下午15：30-18：00(逾期不予受理)。
2、報名方式：現場報名(需本人到場)
3、報名地點：開封市順河回族區消防救援大隊(順河回族區新宋路72號)。
4、報名需帶材料：報名登記表(附件1需自行打印填寫)并張貼近期免冠彩照以及身份證、畢業證(學位證)、退伍證、立功受獎、駕駛證、職業資格等證件證書復印件(無退伍、立功、職業資格相關證件可不提供)，相關工作履歷證明材料。
5、資格審查：報名結束后，按照規定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后，將通知符合條件人員進入下一環節。
6、咨詢聯系電話：23815119，接受電話咨詢時間為工作日上午8:30-11:30，下午15:00-18：00。
(二)考核
考核分為體能測試、面試兩個環節。
體能測試包含1000米跑、仰臥起坐、俯臥撐、單杠引體向上共四個項目，測試成績參照附件3《體能測試項目及標準》，每一項的成績按照25%的比例折算入總成績，體能測試滿分為100分，根據體能測試成績由高分到低分的順序按照招聘人數1:3的比例進入面試。
面試采取結構化的方式進行。滿分100分，主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力。
體能測試和面試時間及地點另行通知，參加體能測試和面試人員需攜帶個人身份證原件。
總成績計算：總成績=體能成績50%+面試成績50%。
(三)體檢及政審
根據總成績由高到低的順序按照招聘人數1:1.2的比例進入體檢和政審。體檢或政審不合格以及主動放棄的考生，取消其招聘資格，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢、政審時間及地點另行通知。
1、體檢：由開封市順河回族區消防救援大隊統一組織進行。體檢項目和標準參照地方公務員錄用標準執行，體檢相關費用由考生承擔。參加體檢時需攜帶個人身份證原件。
2、政審：體檢合格后，開封市順河回族區消防救援大隊將統一組織政審。政審主要包括考生政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，公民遵紀守法基本情況，對黨的路線、方針、政策的態度，在重大歷史事件中的主要表現。
(四)公示結果
在體檢及政審合格后，按總成績從高到低和人員招聘數1:1的比例進行招聘。擬聘用人員名單將通過開封消防微信公眾號進行公示，公示期為5天，公示期滿后，根據公示結果正式聘用。
(五)補聘說明
本次招聘增設待補聘人員，如有政府專職消防員離職，可按照待補聘人員名單依次遞補入職，入職前還應按要求通過體檢和政審。待補聘人數按照與計劃招聘人數1：1.5的比例確定人員名單，并在公示環節進行公示。
六、紀律監督與注意事項
(一)本次招聘工作接受社會各界監督，確保招聘工作公開、透明。
(二)本次招聘不指定任何考試用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的輔導班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網均與本次招聘無關，請廣大報考人員提高警惕。
(三)凡報考人員未在規定時間內按要求參加體能測試、面試、體檢等環節的，均視為自動放棄應聘資格，請密切關注相關通知公告，并保持電話通訊暢通; 對報考人員的資格審查，貫穿于招聘的全過程，發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其招聘資格。
