商丘
永城市商務局引入競爭機制
在局系統內公開選聘商務稽查大隊長
近日，我市商務局積極引入崗位競爭機制，在局系統內公開選拔商務稽查大隊大隊長。據永城市商務局有關負責人介紹，這次公開選拔是以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和河南省商務廳《河南省商務綜合行政執法推進方案》文件精神為指導，嚴格按照永城市組織人事部門關于公開選拔使用干部的要求進行組織的。為做好此次工作，商務局專門成立了公開選拔稽查大隊長領導小組，制定了選拔工作方案。
去年，永城市商務綜合行政執法被省商務確定為“河南省商務綜合行政執法試點單位”。永城市商務局充分發揮其作為試點單位的作用，在“如何更有效的發揮商務綜合行政執法職能”的道路上孜孜以求，不斷探索。局領導班子一致認為，要建設一支執行力強的商務執法隊伍，必須要配備一個決斷執行力強的商務執法領導班子。為此，局領導班子經研究決定在系統內公開選拔商務稽查大隊長。
推行競爭上崗是推動干部能上能下、能進能出，促使優秀人才脫穎而出的重要措施。永城市商務局希望這次通過公開選聘，選好配強商務稽查大隊領導班子，激發廣大執法人員干事創業的熱情，提高商務執法隊伍的綜合執法效能。
