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2019河南西峽縣宛西育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘高中教師20人公告(第一號(hào))

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根據(jù)宛西育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘財(cái)政全供事業(yè)編制的學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘錄用教師工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、講課相結(jié)合的辦法,確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘范圍 面向社會(huì)公開(kāi)招聘

三、招聘崗位及人數(shù)(20人)

語(yǔ)文4人 數(shù)學(xué)4人 英語(yǔ)4人 政治2人 歷史2人 地理1人 物理1人 化學(xué)1人 生物1人

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)記錄;3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、崗位所需的專業(yè)和其它條件。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

1、應(yīng)聘者年齡要求30周歲以下(1989年8月1日后出生)。

2、應(yīng)聘者為2018年以來(lái)未就業(yè)的全日制普通高等教育本科(不含專升本)及以上畢業(yè)生(全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上)。2018年畢業(yè)生原則上應(yīng)持有高中及以上教師資格證,2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)教師資格證不做要求,須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

3、申報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生;6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

(一)發(fā)布公告

通過(guò)西峽政府門(mén)戶網(wǎng)站(人力資源和社會(huì)保障局)、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

7月9日-7月10日。報(bào)名時(shí)需帶身份證、畢業(yè)證(電子信息注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及以上證件復(fù)印件;每人只能選報(bào)一個(gè)職位。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1∶3),相應(yīng)核減招聘職位,核減職位將取消或調(diào)整到其它學(xué)科。

報(bào)名地點(diǎn):西峽縣教育體育局四樓會(huì)議室。咨詢電話:0377-69680009

報(bào)名時(shí)間:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00

(三)資格審查

由紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、財(cái)政局、教體局組成資格審查小組,對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵; 在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。),筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。

(四)筆試(時(shí)間7月13日)

筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。

符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,憑出具明確的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

(五)講課面試(時(shí)間7月16日)

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加講課面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)用高中課本,面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。講課面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。

進(jìn)入面試程序考生,面試成績(jī)需達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一程序,否則不予聘任。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢考察人員,體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ);放棄體檢的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間7月19日,地點(diǎn)另行通知。

考察主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行審查,考察不合格者取消其錄用資格,空缺不再遞補(bǔ)。考察放棄者,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用、分配

對(duì)合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議,若有自動(dòng)放棄者將依次順延,同時(shí)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

六、本公告解釋權(quán)歸本次西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2019年6月28日

原標(biāo)題: 宛西育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘高中教師的公告(第一號(hào))

文章來(lái)源:http://120.194.97.253:23001/gushilianjie/renshigu/tongzhiwenjian/2019-06-28/2233.html

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,報(bào)請(qǐng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師共計(jì)40人,招聘單位為鳳泉區(qū)區(qū)屬學(xué)校,屬全供事業(yè)單位。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見(jiàn)《鳳泉區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1989年1月1日以后出生,其他年齡段類推);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4.違反計(jì)劃生育政策的;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(不含2019年8月31日之前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

7.其他不符合聘用條件的。

三、 招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布招聘信息

2019年6月28日,由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)(http://www.fengquan.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日至7月14日(周六、周日不休息),每天上午8:00到11:30,下午15:00至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):鳳泉區(qū)青少年活動(dòng)中心(鳳泉區(qū)區(qū)府路西口向北200米路東)。

3.報(bào)名方式:報(bào)考人員持相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)采集考生指紋信息。

4.報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(1)報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(要求本科及以上學(xué)歷必須提供)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、相應(yīng)的教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書(shū)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生因不能提供畢業(yè)證等相關(guān)材料而無(wú)法報(bào)名的,由畢業(yè)院校開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)推薦函或提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

教師資格證尚未取得的,需提供教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的帶有證書(shū)編碼的證明。考察階段前將教師資格證原件交送資格審查部門(mén),否則取消擬聘用資格。

(2)留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。

(3)在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(報(bào)考人員是否在職信息必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格)。

(4)從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證件。

報(bào)名時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件,審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份,近期免冠同底版一寸照片4張。同時(shí)提交本人填寫(xiě)的《鳳泉區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一份(需提前從網(wǎng)上下載填寫(xiě),用a4紙打印)。報(bào)考時(shí)承諾在本單位服務(wù)期至少3年(含試用期)。通過(guò)資格審查人員,繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(筆試每科30元,兩科共60元)。 農(nóng)村特困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的須提交以下材料:農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減聘用人數(shù);核減人數(shù)后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束2日內(nèi)到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

5.資格審查:本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)資格條件審查合格的人員,由工作人員填寫(xiě)《鳳泉區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名人員情況登記表》,按照同一崗位分類造冊(cè)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生于2019年7月18日至19日(上午8:00到11:30,下午15:00至17:30)帶本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間150分鐘。

筆試科目?jī)?nèi)容為:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科, 各科滿分均為100分,兩科兩張?jiān)嚲怼B殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn):主要測(cè)查應(yīng)試者從事崗位應(yīng)具備的潛能,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德和材料作文。

筆試具體時(shí)間為2019年7月20日上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)安排在鳳泉區(qū)城區(qū)。筆試當(dāng)天考生需持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

根據(jù)省委、省政府有關(guān)規(guī)定,從鳳泉區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在鳳泉區(qū)的退役大學(xué)生士兵,筆試總成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的,在報(bào)名時(shí)告知工作人員并提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)不告知工作人員的,逾期不再受理)。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)×50%。筆試成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r,不得進(jìn)入面試。

報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單,屆時(shí)需持本人筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)所有證件材料原件。面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。面試名單在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公示,進(jìn)入面試的考生要及時(shí)持續(xù)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢及考生本人未能及時(shí)持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布信息而錯(cuò)過(guò)面試資格確認(rèn)及面試時(shí)間的后果自負(fù)。

逾期未參加面試資格審查者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn),經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

面試當(dāng)天未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分,形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。 面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方法進(jìn)行,滿分為100分。具體面試工作另行安排。

(五)確定考生綜合成績(jī) 考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)?cè)邙P泉區(qū)黨政信息網(wǎng)公布。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī),按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額,未能實(shí)現(xiàn)的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試,按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)上公布。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用自理。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察以用人單位為主,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,并對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ),因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(八)聘用及待遇

1.根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)體檢考察合格后,由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào),并對(duì)確定的擬聘用人員名單予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū),不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。

3.聘用人員確定后,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),并與新聘人員簽訂聘用合同。

4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn),到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

5.新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)明確最低服務(wù)年限。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由2019年鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息,將及時(shí)在鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切持續(xù)關(guān)注,注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄。

本次招聘工作咨詢電話:0373—3096722、0373—3918699;監(jiān)督電話:0373—3918070。 近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 五、其他事項(xiàng)

(一)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(二)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄鳳泉區(qū)黨政信息網(wǎng),查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。

六、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。 本公告由鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注釋:以上信息如有錯(cuò)誤請(qǐng)您及時(shí)聯(lián)系撰稿單位予以改正

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鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

鳳泉區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月28日

原標(biāo)題:鳳泉區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源:http://www.fengquan.gov.cn/news/14_7949

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