根據鶴壁經濟技術開發區學校布局規劃，新建的松江小學將于2018年9月招生辦學，根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘小學教師40名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃和崗位

面向社會公開招聘小學教師40名。其中：語文18名、數學 9名、英語2名、體育4名、音樂3名、美術3名、微機1名。

二、招聘對象及資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質，熱愛教育事業，具有正常履行崗位要求的身體條件;

2. 具有相應的教師資格;

3. 具有全國普通高等學校國家計劃內統一招收的全日制師范類大?；蚍菐煼额惐究萍耙陨蠈W歷;

4. 年齡30周歲以下(1988年7月1日以后出生，含當日)，碩士研究生學歷的年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生，含當日);

5. 報考者報考專業應與所學專業和教師資格證認定的任教學科相一致。

(二)有以下情形之一者不得報考：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4. 有法律法規規定不得聘用為教師的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名辦法：現場報名。

2. 報名時間：2018年7月5日—7日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30 。

3. 報名地點：科創中心辦公樓一樓大廳(興鶴大街與延河路交叉口東北角)。

4. 報名時需攜帶：

(1)填寫《鶴壁經濟技術開發區2018年公開招聘小學教師報名表》(一式二份，報名表自行從網站下載，表格填寫內容需電腦打印，并粘貼好照片，另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

(2)有效身份證;

(3)畢業證、學位證;

(4)相應教師資格證書。

以上證件及證書均需原件及復印件一份。

5. 報考人員只能選報一個崗位。報名時使用的有效身份證及相關信息，在考錄工作中必須一致。

6. 資格審查。根據招聘條件對報考人員提交的信息和有關材料進行資格審查。根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，退役大學生士兵筆試總分加10分，加分審核需提供退役士兵的《退伍證》原件和復印件1份。

7. 繳費。報考資格審核合格人員，繳納筆試考務費30元。

8. 各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減招聘人數;核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生在規定時間內可重新改報符合條件的其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務費。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為教育理論基礎知識(含教育政策法規、教育學、教育心理學、教師職業道德、教育教學技能)。筆試成績滿分為100分。

筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，須攜帶準考證和本人有效身份證原件方可進入考場。筆試結束需妥善保管準考證，以備面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

筆試結束后，區招聘工作領導小組可根據情況劃定筆試最低分數線。

2. 資格復審和面試

面試前對擬進入面試人員進行報考資格復審。

區招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績和資格復審情況，按擬聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，以及筆試成績達不到筆試最低分數線的，不得進入面試。如比例內最后一名出現相同成績，一并進入面試。實際參加面試的考生人數形不成競爭的，應組織現有考生面試，考生面試成績須達到80分(含80分)，方可進入體檢和考察。

規定期限內不參加面試的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試時間、地點以鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準。

報考人員參加面試時，必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準考證方可進入考場。

面試采取模擬課堂教學的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報專業從現行教材中選取，面試時現場準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

(三)體檢與考察

根據考試總成績，按擬聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。

對體檢合格的人員進行考察?？疾彀从嘘P規定進行。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

(四)公示和聘用

根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，辦理相關聘用手續。

被聘用教師最低服務年限為3年。不服從分配、不按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

四、其他事項

(一)鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn/)為本次公開招聘教師工作指定的工作網站，有關招聘信息和相關事項均在該網站“通知公告”欄進行發布，不再采取其他方式通知，請各位考生務必注意并及時登錄查詢。

(二)此次招聘教師，不指定任何復習資料，不舉辦或委托舉辦任何輔導班。

(三)報考人員未按照招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，將取消考試、聘用資格。

(五)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關人員，視情節輕重，給予相應處理。

(六)本《簡章》由鶴壁經濟技術開發區2018年公開招聘小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話：0392—3223922 3321556

監督電話：0392—3361768

原標題：鶴壁經濟技術開發區2018年公開招聘小學教師簡章

點擊下載>;>;>;

2018年鶴壁經濟技術開發區公開招聘小學教師報名表.doc

2018年6月26日