三門峽
因工作需要，義馬市應急管理局、義馬市老干部服務中心現面向社會公開招聘工作人員34人。現制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數
義馬市應急管理局：輔助工作人員5名(男女不限)；應急救援隊員25名（男22名，女3名）。
義馬市老干部服務中心：輔助工作人員4名（男女不限）。
二、招聘條件
(一)招聘人員應具備下列基本條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
2、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
3、具有大學專科及以上文化程度；我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考，考生專業不限。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年12月18日之后出生）。對于報考應急救援隊員崗位的退伍軍人及從事過應急救援、消防救援工作兩年以上的人員學歷放寬至高中或以上，年齡放寬至40周歲以下。
5、符合以下條件的總成績加5分，每人限加分一次，符合兩種以上的按一項計算：
(1)應急救援方面相關專業技能并持有職業資格證書（建筑、化工、電氣、消防、安全、信息、土木工程、水利、防化、航空、潛水等）的人員。
(2)退伍軍人及從事過應急救援、消防救援工作兩年以上。
(3)志愿云時長300小時及以上。
6、適應崗位要求的身體條件。報考應急救援隊員崗位人員要求身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病；男性身高在1.65米以上,女性身高在1.55米以上。
7、資格條件中涉及工作經歷、證件、加分等有時間要求
的，截止日期為2023年12月29日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員。
2、本人被判處刑罰或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的。
三、招聘程序和方法步驟
（一）發布招聘公告
2023年12月18日—12月22日，在義馬黨政網（www.yima.gov.cn）發布公告，共5個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2023年12月25日-----2023年12月29日，上午8：30---11：30、下午14：30—17：00。
2、報名地點：義馬市人社局人力資源綜合服務大廳。
3、報名辦法：采取現場報名與資格初審相結合的方式進行。
4、所需證件、證明材料：報名人員有效身份證、畢業證、退伍證、職業資格證書及相關單位證明的原件及復印件1份，個人近期一寸免冠照片2張，報名時填寫《求職登記表》1份，現場填寫并進行確認，每人限報一個崗位。
5、其他事項：
(1)通過資格初審的報名者應于通知時間到報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。
(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節有關事項均將適時在義馬市人民政府網(www.yima.gov.cn)上進行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務必及時登陸查看。
（三）考試
考試分為筆試、面試。筆試、面試時間地點另行通知，應急救援隊員報考人員需參加體能測試，體能測試不計入總成績，體能合格者方可參加筆試、面試；輔助工作報考人員不需要參加體能測試，可直接參加筆試、面試。
1、體能測試
應急救援隊員報考人員體能測試為資格項，兩項不達標者淘汰，每個體能測試項目僅有一次測試機會。所有體能考試成績現場簽名確認。如有疑問，現場申訴，超過考核時限當棄權處理。
測試項目及標準如下：
（1）100米（達標：男≤17秒，女≤22秒）
（2）俯臥撐（達標：男2分鐘≥20個，女1分鐘≥10個）
（3）男子1000米，女子800米（達標≤6分鐘）
體能測試時間2024年1月3日上午9：00—12：00，地點:義馬市公共體育場。
2、筆試
體能測試達標人員和輔助工作報考人員參加筆試。應急救援隊員崗位體能測試達標人數與擬聘用人數的比例低于2：1，相應核減該崗位招聘人數。報考輔助工作人員人數與擬聘用人數的比例低于3:1，相應核減該崗位招聘人數。核減及取消崗位信息將在義馬黨政網（www.yima.gov.cn）公布。
（1）筆試實行閉卷考試（滿分為100分），筆試時間為90分鐘。
（2）筆試內容為公共基礎知識，筆試為一套綜合試卷。
（3）筆試考試時間、考試地點以《準考證》規定內容為準，報考人員應按照準考證上的時間、地點及有關要求參加考試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。
3、面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。
（1）報考應急救援隊員人員按照招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員；報考輔助工作人員按照招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員；自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（2）因實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試。應試者的面試成績應達到75分以上，方可進入體檢和考察。
（3）面試結束后，根據筆試成績50%+面試成績50%，確定綜合成績。
（四）體檢
按擬招聘崗位人數1：1的比例，根據綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費由考生自行負擔。
（五）考察
對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格或者自動放棄聘用資格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。主要考察報考人員思想政治表現、道德品質、社會信用記錄以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復審。
（六）公示
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員在義馬黨政網（www.yima.gov.cn）公示，公示時間不少于3個工作日。
四、相關待遇
聘用人員與用工單位簽訂勞動合同，月工資不低于河南省最低平均工資標準（含社會保險個人部分），并按國家有關規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險（含生育保險）、工傷保險、失業保險等社會保險。錄用后與用人單位簽訂為期三年的勞動合同，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
五、注意事項
1、報名資格和政策咨詢電話：應急管理局：0398-5858266；老干部服務中心：0398-5832101。
2、本次招聘不委托任何代理機構或個人，不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用。
3、因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的，視為自動放棄。
