一、適用于所有崗位的應聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配;

2、誠實守信、具有良好的職業操守，品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力;

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活，身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄;

6、符合我行親屬回避的要求;

7、特別優秀者，可適當放寬年齡等基本應聘條件。

二、報名及聯系方式

1、登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發”中的“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士)，并于7月20日前，通過電子郵件以附件形式發送至：zzhr@spdb.com.cn。

2、為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”，簡歷為word格式。面試環節根據簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。

3、招聘信息以我行網站發布為準，非經授權的其他網站或媒體轉載此招聘信息我行將不予負責。同時，我行會對應聘人資料嚴格保密。

三、招聘崗位及具體要求

(一)公司銀行客戶經理

崗位職責：

從事公司銀行業務的市場調研與開拓，本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;

公司客戶的開發、維護與經營;從事公司銀行客戶經理其他方面的工作等。

應聘條件：

35周歲及以下;

全日制本科及以上的學歷;

具有2年以上的公司銀行客戶經理工作經歷，熟悉銀行各類公司金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;

有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。

(二)零售銀行客戶經理

崗位職責：

從事零售銀行業務的市場調研與開拓，本外幣資產業務、負債業務、中間業務拓展;

制定和實施零售客戶營銷服務方案，從事零售客戶的開發、維護與經營;

從事零售銀行客戶經理其他方面的工作等。

應聘條件：

35周歲及以下;

全日制本科及以上的學歷;

具有2年以上的零售銀行客戶經理工作經歷，熟悉銀行各類零售金融產品、業務操作流程以及相關業務政策法規;

有較強的市場開拓能力、社會活動能力、營銷意識、風控合規能力。

(三)理財經理

崗位職責：

從事零售客戶拓展、維護，制定滿足不同客戶需求的綜合理財規劃服務方案，提升客戶金融資產;

根據我行經營計劃，完成客戶維護與拓展計劃等。

應聘條件：

32周歲及以下;

全日制本科及以上的學歷;

具有2年以上的理財經理工作經歷;

具有良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好;

具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強;

具有基金、保險銷售資格、afp、cfp 資質者，優先考慮。

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