招聘專業(yè)、人數(shù)和條件
(一)招聘崗位和人數(shù)
采血護(hù)士崗位15人,檢驗(yàn)崗位3人。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、文化程度、專業(yè)和技能條件。其中:
采血護(hù)士崗位:本科及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),需取得國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,主要從事無償獻(xiàn)血一線采血工作。
檢驗(yàn)崗位:本科及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)專業(yè)。
4.以上崗位,年齡應(yīng)在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
5.符合崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,不得報(bào)名:
1.按有關(guān)規(guī)定需要回避的。
2.曾經(jīng)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為2023年5月15日至21日(共7天),采用電子信箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員下載填寫《河南省紅十字血液中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》,發(fā)送報(bào)名表與本人的電子照片(需為近期免冠正面證件照片;藍(lán)底或白底,JPG或JPEG格式,照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素;郵件命名規(guī)則為姓名+身份證號(hào).jpg,如張三410105***.jpg)到河南省紅十字血液中心人事科電子信箱[email protected]。
資格審查時(shí)間為2023年5月22日至23日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)(共2天)。應(yīng)聘者需攜帶本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證原件,并提交以上所有證件的復(fù)印件1份;由本人簽名的《河南省紅十字血液中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》2份;尚處在擇業(yè)期間的畢業(yè)生需要提供學(xué)校開具的推薦信,有工作經(jīng)歷的提供最后工作單位開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及無違法違紀(jì)證明,到河南省紅十字血液中心行政樓人事科504房間進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,對(duì)于達(dá)不到上述比例的急需崗位,可降低比例。
考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考試分為筆試、面試,均為100分制,按比例形成最后綜合成績(jī)。
1.筆試
由省血液中心聯(lián)合河南省人力資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織,時(shí)間另行通知。中心將通過發(fā)放準(zhǔn)考證或網(wǎng)上公布等形式,提前向考生告知考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試為閉卷考試,主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政職業(yè)能力及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)比例的40%,筆試成績(jī)及時(shí)在河南公共就業(yè)網(wǎng)向考生和社會(huì)公布。
2.面試
面試主考官由分管人事工作的中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,其他考官由思想政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。同時(shí),抽調(diào)其他人員擔(dān)負(fù)記分員、記時(shí)員等工作。
根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試過程全程錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織實(shí)際參加人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)占總成績(jī)比例的60%。面試由河南省紅十字血液中心組織實(shí)施。具體事宜由中心另行通知。
面試時(shí),應(yīng)聘者需攜帶本人二代有效身份證以證明本人身份。
面試結(jié)束后,及時(shí)在河南公共就業(yè)網(wǎng)發(fā)布成績(jī)及排名。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。