河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員（博士）方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生10名。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地843畝，在校生23000余人，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和8個(gè)教學(xué)教輔部門(mén)，開(kāi)設(shè)有經(jīng)、管、工、文、藝等共51個(gè)專科專業(yè)和3個(gè)本科專業(yè)（與華北水利水電大學(xué)聯(lián)辦），其中有4個(gè)國(guó)家骨干專業(yè)、13個(gè)省級(jí)特色示范或骨干專業(yè)，學(xué)校擁有2支國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、8支省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，是國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、省級(jí)文明校園標(biāo)兵。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教師工作（人事）的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，教師工作部（人事處）、教務(wù)處、學(xué)工部、紀(jì)委辦公室和相關(guān)院部、處室負(fù)責(zé)人任成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校教師工作部（人事處），負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　四、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.1979年1月1日后出生。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（https://www.henetc.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2024年6月24日至2024年7月2日。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以1個(gè)pdf文檔的形式發(fā)送至[email protected]電子郵箱，文件名及郵件標(biāo)題格式為：專業(yè)+姓名（如：管理學(xué)+王**）。

　　此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起6個(gè)月內(nèi)有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，及時(shí)實(shí)施面試、體檢、考察等程序。

　　2.報(bào)名材料

　　（1）河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；

　　（2）身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘任證書(shū)。如應(yīng)聘人員為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）；

　　（3）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；

　　（4）其他證明材料；

　　注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱（[email protected]）。

　　3.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）面試

　　博士研究生崗位報(bào)考應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查直接進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分2個(gè)環(huán)節(jié)：一是說(shuō)專業(yè)或說(shuō)課程（二選一）。根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，選擇我校一個(gè)專業(yè)或一門(mén)專業(yè)核心課程（專業(yè)和課程信息可參考河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教務(wù)處和各教學(xué)院部網(wǎng)頁(yè)），開(kāi)展說(shuō)專業(yè)或者說(shuō)課程，時(shí)間為8分鐘；二是專家面試。面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士相關(guān)補(bǔ)貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0371－86661216（學(xué)校教師工作部）

　　監(jiān)督電話：0371－86661215（學(xué)校紀(jì)委辦公室）

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　附件2