鄭州市軌道交通有限公司是2008年2月22日經鄭州市人民政府批準成立的國有企業，主要負責鄭州市軌道交通項目的工程投融資、建設、運營和沿線資源開發工作。截至目前，公司運營3條線路(1號線、2號線一期及城郊鐵路一期)，約94公里;按照鄭州市“十三五”軌道交通建設規劃，至2020年，公司運營線路里程將超過300公里。根據公司發展和人力資源規劃需要，現面向社會公開招聘以下相關專業技術人才。

一、招聘崗位及任職資格條件(附件)

二、應聘基本條件

(一)具備履行工作職責的專業素養、實踐經驗和工作業績;

(二)具有較強的責任心、良好的協調能力和團隊合作意識;

(三)年齡35周歲以下，身體健康、無色盲色弱;

(四)服從公司對崗位的安排和調整，心理素質良好，能夠適應艱苦地區的工作環境、夜班、出差等高負荷工作壓力;

(五)凡有下列情形者不得報名：

1.曾有刑事犯罪記錄的;

2.曾被開除公職的;

3.有不良行為和記錄的。

三、聘用形式及工資待遇

招聘人員為公司的正式員工，入職后與公司簽訂勞動合同。其工資福利待遇依據公司薪酬管理辦法確定，繳納五險一金。

四、招聘流程

(一)網上報名：有意者請點擊下方報名按鈕進行注冊報名，并認真閱讀附件中的填寫說明，按要求填寫個人報名信息，一人限報一個崗位。報名成功后請將個人身份證、學歷證等相關證明材料掃描件上傳至附信附件處，不傳者視為放棄報名資格。

(二)本次招聘將根據報名情況適時開展面試，通過資格審查者公司將電話和短信通知面試時間及地點，未通過者不再進行通知。

(三)面試前進行現場資格審核，資格審核須提供以下材料：

1.身份證原件;

2.畢業證/學位證原件及復印件;

3.其他能夠證明本人資歷或能力的材料。

五、其他事項

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，凡發現提供虛假材料的，取消其錄用資格。

2.本次招聘過程中不向應聘人員收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙;應聘期間食宿等費用自理。

3.招聘錄用結果以短信或電話通知為準。

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原標題：鄭州市軌道交通有限公司2018年招聘公告

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2018年鄭州市軌道交通有限公司招聘崗位表.doc

鄭州市軌道交通有限公司

2018年3月29日