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河南省豫資咨詢發(fā)展有限公司2023年招聘3名工作人員公告

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豫資咨詢發(fā)展有限公司是由駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司公司設(shè)立的全資子公司,公司于2019年9月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本5000萬元。公司成立以來,按照集團(tuán)戰(zhàn)略,承擔(dān)集團(tuán)“利潤(rùn)中心”戰(zhàn)略定位,承擔(dān)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目咨詢工作。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員充實(shí)到崗位上,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘需求

本次計(jì)劃招錄3崗3人,具體詳見附件1:《豫資咨詢發(fā)展有限公司2023年工作人員招聘計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。

4.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”,按照相關(guān)要求,具體招聘工作程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘方案上報(bào)主管部門同意,并在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、專業(yè)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司發(fā)布招聘信息,組織招聘事宜。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱[email protected](駐馬店天中英才人力資源有限公司首寫字母),本次招聘不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注意應(yīng)聘崗位,未注明者不予進(jìn)入選擇程序。投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)提供報(bào)名表、本人有效身份證件(身份證、護(hù)照或者永久居留證)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;獲獎(jiǎng)證書;近期2寸彩色證件照等。

(三)資格審查

按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

(四)面試分為三輪。

第一輪由用人單位組織。用人單位崗位部門和管理層參加。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷和對(duì)崗位的匹配度等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書面面試評(píng)估報(bào)告,合格者推送進(jìn)入第二輪。

第二輪由人力資源部門組織。人力資源部門、用人單位管理層參加,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的履職能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、薪酬要求等。組織者對(duì)應(yīng)聘人員出具書面面試評(píng)估報(bào)告,合格者推送進(jìn)入第三輪。

第三輪由黨群部組織。公司本部管理層(主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo))、黨群部、人力資源部門參加,根據(jù)崗位工作性質(zhì)可選擇公司本部相關(guān)部門參加,必要時(shí)邀請(qǐng)外部專家參加,同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)工委人員監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。合格者確定為擬錄考察人選。

(五)綜合考察

組織考察組對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察。包括對(duì)學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)??疾觳缓细竦牟挥桎浻?。

(六)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在市豫資公司官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

公示結(jié)果無異議的進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格的,留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

(八)工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為駐馬店市。

四、薪酬待遇

招聘員工薪資標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)化原則,提供本市具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定辦理。員工入職后享受公司各項(xiàng)福利待遇(定期體檢、員工生日關(guān)懷等),按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、注意事項(xiàng)

1.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

2.我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其聘用資格,解除相關(guān)約定。

3.對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。

4.招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:0396-2687699;監(jiān)督電話:0396-2393698。

豫資咨詢發(fā)展有限公司

2023年10月27日

附件1:2023年工作人員招聘計(jì)劃表.docx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=59305&newtit=%e8%b1%ab%e8%b5%84%e5%92%a8%e8%af%a2%e5%8f%91%e5%b1%95%e6%9c%89%e9%99%90%e5%85%ac%e5%8f%b82023%e5%b9%b4%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e4%ba%ba%e5%91%98%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%85%ac%e5%91%8a

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